回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
良くない。
家族手当もない住宅手当もない。資格手当もない、
社内の独自の資格あるが他会社では使えない役に立たない訳ではないが、自社でしか使えない。
家族ある身としては相当きつい。
1馬力でやっていくのは本当に辛い、副業しないといけないと思ってしまう。
評価制度:
毎年の試験があり一次試験はSPIと論文
二時試験は面接があってらようやく合格。
合格したとしても、枠が空かない限り上がれない
上がったとしても、また試験がありかなりの難易度
一次試験は論文、二時試験はプレゼン込みの面接みないなのをやる、
勉強が出来る人は試験は受かっていいもしれない、が、勉強できない人は本当にきついと思う
この試験制度や、プリンター事業が変わらない限り人が減っていく一方だと思う。
良くない。
家族手当もない住宅手当もない。資格手当もない、
社内の独自の資格あるが他会社では使えない役に立たない訳ではないが、自社でしか使えない。
家族ある身としては相当きつい。
1馬力でやっていくのは本当に辛い、副業しないといけないと思ってしまう。
評価制度:
毎年の試験があり一次試験はSPIと論文
二時試験は面接があってらようやく合格。
合格したとしても、枠が空かない限り上がれない
上がったとしても、また試験がありかなりの難易度
一次試験は論文、二時試験はプレゼン込みの面接みないなのをやる、
勉強が出来る人は試験は受かっていいもしれない、が、勉強できない人は本当にきついと思う
この試験制度や、プリンター事業が変わらない限り人が減っていく一方だと思う。
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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