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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ただ、ただ、ひたすらに頑張る事だと思い

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:結果で評価されるので、きちんと数字を残せる人はどんどん役職を

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回答者：男性/ 新規/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 管理職

4.0

口コミ投稿日：2020年09月03日

成長・キャリア開発:数字次第だが、仲良し人事なことが多い。働きがい:ホスピタリテ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:かなり偏りのある営業手法で、顧客の概念を変えさせるための手法

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境であると思いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：ウェディング業界というのもあり、残業は月50時間を超えることもあります

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】忙しい時もあるので、中々先

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：特に私は社内勉強会というものは、ありませんでした。未経験から入りまし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：【目標の決め方】半期ごとに目標設定しています。目標は自分の役職に見あっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：未経験でも沢山の事を先輩方から教えてもらえます。また新しい事にも沢山挑

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回答者：女性/ 職種非公開/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 非公開/ 非公開

5.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

働きがいを感じるポイント:当たり前かもしれませんが、自分の仕事が誰かの役に立って

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回答者：女性/ 職種非公開/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 非公開/ 非公開

5.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

仕事を通して身につくスキル:自分次第でいろんな力が付くと思いますが、同じ職種でく

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回答者：女性/ 職種非公開/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 非公開/ 非公開

5.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:抜擢チャンス多く、若手には成長機会が豊富。働きがい:普通の上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：上司によってメンバーのやる気が全然違う。ただやっている事業所もあれば、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいは、感じません。明らかに他の社員より

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:やった分お給料

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】各々の数字がついてくると、自分の数字の何

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：教育の機会がないため、誰かのやり方に沿わずとも結果さえ残せば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：本社勤務については、基本的な事務処理を除き各部署に応じた専門的な教育

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月08日

働きがい：成績が悪いと会議で上司から言われます。親には異常ではないかといわれます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年11月07日

働きがい：結婚式のお仕事なのでやりがいはとてもあります。つらいこともありますが当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】慈善事業ではないので、人生の幸せをお手伝いする傍ら毎月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】所作や言葉遣い、ビジネスマナーなどが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】数字が取れないと当然営業には出れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：一生に一度という面では、それに向かってキッチン全員でアレルギーなどを確

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月11日

働きがい：やはり結婚式という商材を扱う上で、お客様からの感謝の言葉はやりがいとな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：積極的に育成をしてもらえないので上司が担当しているような新企

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：中途採用においては、教育・研修はほぼないと考えた方がいい。ＯＪＴでの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様の希望に近いサービスの提案ができた時、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】失敗しても自己責任であるので、教訓を糧に出来な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】人生で一番輝く日をこの結婚式場で迎えたいというきっか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

働きがい：正直、ブライダル業界は大変なことも多いけど、お客様が笑顔で結婚式を終え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月11日

働きがい：一生に1度のことなので、それだけお客様も熱が入っている。あることないこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司も部下も関係なく指導や教育には力を入れてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：トレーナーがいるので初心者は安心です。ただ会社の信者的な人が教えるの

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会社名	株式会社エスクリ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.escrit.jp/
所在地	東京都港区西新橋２丁目１４－１興和西新橋ビルＢ棟

従業員数	1076名
連結従業員数	1156名
設立年	2003年
資本金	908百万円
代表者	渋谷守浩
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	387万円
平均年齢	30.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1346件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
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