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ナブテスコ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ナブテスコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを440件掲載中。ライトハウスは、ナブテスコ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ゆ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:
この会社で成長出来ました。何が成長出来たかというとメンタルが特に成長することが出来ました。株式会社ナブテスコは研修も多くてよかった

働きがい:
このような経験が社会にとって必要なのかは分かりませんが特に考えることものく出来たので良かったです。これからも頑張っていきたいと思いますそれでも生きていかざるを得ないのでこれからも仕事（たくさんしてお金を稼いでいけるポテンシャル、成長、最高でした。これからも頑張りましたいと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:社内公募制があり、他事業部への転籍を希望し、社内面接を通じて

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回答者：男性/ 精密機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部計画課

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:資格は社内だけで効く資格で仕事内容も公に使えそうなスキルは余

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:研修は非常に多い。その中には本当に必要なのか分からないものも

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部

3.2

口コミ投稿日：2021年02月15日

成長・キャリア開発:機械設計職の話だが、ニッチといえど油空圧、材力、材料といった

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:ない！会社として攻める姿勢はないし、社長の人気が3年なので、

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回答者：男性/ 調達部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

仕事の裁量権:業務内容が複雑且つ、貴後場大きいため基本的にはOJTのしたで数年修

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回答者：男性/ 調達部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

働きがいを感じるポイント:私は航空宇宙カンパニーという業務の責任は1つ1つ大きか

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回答者：男性/ 調達部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

仕事を通して身につくスキル:部署やカンパニーにもよるが比較的海外との取引が多く、

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 製造課/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:資格などを取得出来る制度などもあります。働きがい:機械、設備

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、金額があまり魅力的ではなく、国家資格で

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなく、研修は充実しているが、資格取得に後ろ向き

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回答者：男性/ 本社管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:e-learningや各種資格取得に会社補助が出る。TOEI

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:社内研修、社外研修、Web通信等

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:奨励金制度や昇級に伴う研修

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

働きがい:成長を感じたり、働きがいを感じた

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:年間を通して、多くの研修やe-learningが受講できる。

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:研修制度は整っ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:研修があって、文系理解に関係なく、教育を受ける機会がある。ま

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回答者：女性/ 営業補佐/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:仕事で必要な試験であれば、外部の講座なども受講ができます。資

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月28日

働きがい:会社の知名度はあまり高くないないので、知名度を優先する人は不向き。お客

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月09日

働きがい:最終的には働きがいが無くなり退職しました。配属先や上位者によってかなり

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2020年08月27日

成長・キャリア開発:若い時から海外を経験させる制度があるため、積極的にチャレンジ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長できる、という実感が湧きづらい。働きがい:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：人を指導して育てるという風土がない。自分は先輩に教えられなか

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回答者：女性/ 計画課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画課

3.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

働きがい:給料が良かったので、そこを重視している人たちは今も続いている印象。在職

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】大きな企業と一緒に仕事をしたり、形として残る

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

働きがい：上司からの明確な指示が無い為常に考えさせられ、又関係各所の横の連携が皆

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

教育・研修：社内の新人教育が無意味に近い。実作業は各現場であるが基本的な勤務、工

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月07日

働きがい：財務に余裕あるため、本人のポジションにもよるが、新事業・新製品の企画に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月07日

成長・キャリア開発：グローバル展開している事業が多いため、海外に出る機会が多く、

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回答者：男性/ 技術グループ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:対人関係を円滑にこなすスキルが身につくと思います。働きがい:

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすいというか個人のスタンスに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】あまり、いないと感じます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ボーナスなど給与面。正社員は一斉定時退社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:商品開発関係の仕事に携わっています。最近ではアイデア出しから... 続きを見る

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会社名	ナブテスコ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.nabtesco.com/
所在地	東京都千代田区平河町２丁目７－９ＪＡ共済ビル

従業員数	2323名
連結従業員数	7736名
設立年	2003年
資本金	10000百万円
代表者	寺本克弘
決算月	12月
上場年	2003年
平均年収	722万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

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