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ナブテスコ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:製品のシェアが比較的高く、事業領域が広いので会社として業績が急激に落
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:ない!会社として攻める姿勢はないし、社長の人気が3年なので、
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前のような部署にいたので、仕事があるにして
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 29万円 10万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ザ日本企業と行った感じで年功序列的に上がっていく。基本給は基本的に安い
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:ボーナスの比重が年収に対し高いため、年に二回はしっかりと貰う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:保守的!中小企業が何社か集まってカンパニー制を使っているイ
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回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事の裁量権:業務内容が複雑且つ、貴後場大きいため基本的にはOJTのしたで数年修
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:各カンパニーごとの売り上げと会社全体の売り上げによって決まる。また、個人の
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:事業・場所によるが、個人的には職歴に関係なく話しや
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:関わる業界が幅広く、それぞれである程度のシェアを確保しています。不況
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会等の制度は整っている。また、確定拠出年金制度を取っ
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回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:私は航空宇宙カンパニーという業務の責任は1つ1つ大きか
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回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事を通して身につくスキル:部署やカンパニーにもよるが比較的海外との取引が多く、
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
賞与:基本給を抑えている分、賞与は基本高めに設定されており、基本給5ヶ月以上付与
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:とにかく上層部の決断が遅い。中間管理職が上層部へ説明するた
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業:部署により大きく異なる。休日出勤:週末の午後に出勤依頼
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級の評価は2-3年一回があって、少し給料は上がります。賞与は割と安定
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回答者: 男性/ 危機管理、BCP、リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ BCP総括事務局/ 参事

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮や社宅制度、財形&一般貯蓄、社員持株会、ストックオ
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道カンパニー設計部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 10万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は、普通で、特に特徴はないと思います。賞与は、給料
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:研修は非常に多い。その中には本当に必要なのか分からないものも
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回答者: 男性/ 本社管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:学閥のようなものはなく、風通しのよさもある組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよるが40-70時間くらいはやる。有給はとれる
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 調達部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:30代後半で早い人は課長に昇進し、管理職となる。管理職になれば1,0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:リモートワークは推進しているがセキュリティ環境が厳しいこともあ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。残業時間、休日も部署によって差がある。ただ、
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:地方工場周りには寮があるため、遠方から働きに来た若者は安く生活させても
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:社員持株会については購入額の10%が会社から補助として上乗せされるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先によるが、極端に残業が多いわけではない。有給
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:伝統な日本企業、男性が圧倒的に多い。女性の管理職見たことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:保守的である。組織体制・コミュニケーション:カンパニー制で
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外での呼び出しも少ないため気が楽であるが、生産状況で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的になし。ただし工場によっては独自の日程を採用
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼゼロ、休日出勤はほぼない。多様な働き方支援:コロナ
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:世間の一般的な水準。賞与の比重が高めなので無駄遣いはしにくいと思う。評
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:住宅補助は寸志。神戸の寮は一軒家を5人くらいで借りているイメージ(キッ
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