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ナブテスコ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:社内公募制があり、他事業部への転籍を希望し、社内面接を通じて
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年1万ほど給与は上がる。賞与は他社に比べて多いと言われている(4-5
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回答者: 男性/ 精密機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部計画課

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:資格は社内だけで効く資格で仕事内容も公に使えそうなスキルは余
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。GW、夏季休暇、年末年
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回答者: 男性/ 本社管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:柱である「精密減速機」「油圧機器」製造事業が、中国経済崩壊で大きな影
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回答者: 男性/ 本社管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制、休暇も積極的に取得するよう会社全体で推進
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 製造課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:働きやすい環境ではあります。ですが、教育の面では社員は忙し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 製造課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:産業用ロボットのRV減速機を作っているというだけで強みがあるとおもい
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員は賞与が支給され、月給の6カ月分ほど支給される。派遣社員には賞与が支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:特定のカンパニーにおいてはシェア率がほぼ国内トップで、安定している事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:部署での差が大きいが、定時退社日を多く設け、良いバランスで働
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣社員として勤務しているため、入社年数で給与が上がることはない。役
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回答者: 男性/ 修理検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはほとんど無く強制的な付き合い残業も無く自分の時
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回答者: 女性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:日によって業務量が多いときと、そうでもないときがある。勤務時間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:特になし。オフィス環境:とても古い。技術部など予算が潤沢な部署ならキレ
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業と賞与で何とかそれなりの金額。部署によっては残業時間は丸められ、適
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回答者: 男性/ 修理検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:世界シェアが高い。専門性が高い。事業の弱み:昭和的な古い社風。縁故採
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 製造課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:資格などを取得出来る制度などもあります。働きがい:機械、設備
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回答者: 男性/ 修理検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:ウェルボックスなどかなり福利厚生は満足できるのではないでしょうか。オフ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:カンパニーによりけりだが、パフォーマンスが低くても特に咎め
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種や専門知識が考慮されにくい階級制だったので、製造を全く知らない技術
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナスは同業他社と比べて高く、毎年同じくらいの額が支給されていた。給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:忙しいプロジェクトに入ると有給は使いづらく皆かなりの日数を溜
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 12万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般の会社と比べて低いが同業他社と比べた場合、手当が充実しているため総
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:退職金な、確定拠出年金を併用しております。住宅補助は、社宅や独身寮があ
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職(課長級)で年収約1000万円、部長級で年収約1500万円。ボー
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いかと思います。20時を超える残業も
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:みんなが総じて暗く、とても活気があるようには思えない。働い
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回答者: 男性/ 技術グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:実力社会ですので頑張る人は昇給します。同年代の仲が良かった
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:若い時から海外を経験させる制度があるため、積極的にチャレンジ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:年に数回、会社カレンダーで定められた土曜出勤日があるが、最近
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく差があり、不満を抱えている社員が多い。本来
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回答者: 女性/ 計画課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画課

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:部署によると思うが、風通しは良かった。課長と距離が近く、相
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:指定のホテルの割引系だったりがあり、休暇で使えるので、ありがたかった。
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 6万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与にはカンパニーの業績が反映されるため、業績の良いカンパニーには他カ
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