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ナブテスコ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:バランスはいいと思います。休みたい時に有休を消化できたイメー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】正直馴染みにくいと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:各カンパニーの事業がグローバルニッチで大きなマーケットシェ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全くない。無難な方向ばかりやらそう
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回答者: 男性/ 技術グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:グローバルな事業展開事業の弱み:個人個人のサポート力が弱め事業展望:
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:働き方改革にも力を入れており、休暇取得の際も嫌な顔されること
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:保守的。閉鎖的。組織体制・コミュニケーション:権威主義的、
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:シェア率が高い製品を多く取り扱っている。ニッチな産業に置いて安定的。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
事業の強み:いくつかの分野が社内カンパニーに分かれているので、どこかが業績不振で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:寮はあるが、住宅補助が少ない。オフィス環境:公共交通機関のない田舎にあ
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回答者: 男性/ 本社管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:新入社員の住居補助が高水準、福利厚生はwelboxが使用可能、退職金制
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:家賃補助は32歳まで手厚い。首都圏で8万円、都市圏で5.5万円程度。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:精密機械事業と輸送機器事業と自動ドア事業に分かれており、精密機械事業
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 営業補佐/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:昇進するには面接を受ける必要があります。ほとんどは自分の実力よりも、配
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:ニッチで他が参入してこない。けど着実に儲かるビジネス事業の弱み:勝ち
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口コミ投稿日:2016年03月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状では、給与は機械製造業の中では比較的に高いと思う。賞与含め年収17
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:新入社員用の寮は各工場拠点毎に完備されている。東京本社勤務になった場合
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本のメーカーという感じです。上下関係は結構厳し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップは、仕事は細分化されていると思
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得する女子社員は多かったのではないか。長期の休暇
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は普通。ボーナスはそこそこよい。手当ては少ない評価制度:技術系で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:特に際立った特徴はないが、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株、他、一通り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:いわゆる大部屋であり、個人のパーテションなどはない。パーテションを
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 本社管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
給与制度:給与支給水準は高い。制度は標準的評価制度:「one on one」や「
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:上下関係は厳しくないため、若い時でも自分の言いたいことが言
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日と詠っているわりに月の半分以上は 土日どちらかの出勤に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】阪神淡路大震災の時、会社もかなり被害にあって仕
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:昔ながらの日本の製造業です。頭の硬い管理職も多く在
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:一通りあってかなり贅沢できます。オフィス環境:最新のオフィスを導入して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:上司からの明確な指示が無い為常に考えさせられ、又関係各所の横の連携が皆
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月07日
働きがい:財務に余裕あるため、本人のポジションにもよるが、新事業・新製品の企画に
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回答者: 女性/ 精密機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
組織体制・コミュニケーション:管理職の年齢が高く2、3年ほどで交代するため課の方
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがどの企業よりも多く思う。 昇級試験やその他の制度がしっかりして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:株価重視のパフォーマンス好き。各カンパニーの運営はカンパニー社長に任
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 平社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性が少ないのもあり働きやすさあるかは個人差あるので何も言えな
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