回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 38万円 | 0万円 | 44万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 44万円 |
ガチガチで毎年頑張っても少額しが給与が上がらない大企業とは違い、フレキシブルでスキルと成果が上がれば給与は大幅にあがるチャンスあり。逆に成長が無ければ給与は上がらない。その点では理にかなっている
評価制度:
経営者、部門長、課長クラスが適正に評価。年功序列はなく実力主義。成長が早ければその分昇給や昇格のスピードも速い
株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら