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株式会社ペアウェルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2020年01月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日
女性の活躍・女性管理職：介護付き老人ホームで働いていたのですが、職業柄女性も多く見受けられました。恐らく割合としては6:4で女性の多いかと思います。管理職では所長は男性、事務長も男性、介護士のリーダー？は女性、調理では管理栄養士の女性がリーダーでした。そのため、現場の管理職は半々の割合と言えます。女性のリーダーの方々は共に10年以上お勤めされている方で、家庭と仕事を両立できる職場なのだな、と感じた覚えがあります。どちらの方も明るくハツラツとしていて、ムードメーカーでした。管理栄養士の方には、勤務最終日、シフォンケーキをわざわざ焼いて頂き、送り出して頂きました。
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回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社アライブメディケア

2.9
東京都渋谷区神宮前６丁目１９−２０第１５荒井ビル３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営/ 管理職
女性の働きやすさ:働きやすい会社育児時短勤務が認められている期間が、法定義務基... 続きを見る
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株式会社サンウェルズ

3.3
石川県金沢市
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回答者： 男性/ 介護関連/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社日本アメニティライフ協会

2.7
神奈川県横浜市戸塚区
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:現場は女性の方の方が多いので女性はひたらきやすい環境かとおも... 続きを見る
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株式会社やまねメディカル

2.8
東京都中央区八重洲２丁目７－１６明治安田生命八重洲ビル　７Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】・本社幹部や現場幹部での女... 続きを見る
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株式会社アスモ介護サービス

2.9
東京都新宿区西新宿２－４－１新宿ＮＳビル２５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 一般ヘルパー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性も女性も変わりありません... 続きを見る
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パナソニックエイジフリー株式会社

2.9
大阪府門真市大字門真1048
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ リーダー
女性の働きやすさ:働きやすくなっていているとおもいます。産休、育休もしっかりと... 続きを見る
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株式会社ペアウェルのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ペアウェルの回答者別口コミ（1人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年01月25日
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