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NOVAホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
組織体制・コミュニケーション:上司がチームを導く役割を担ってくれて、目標達成に向
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回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千里中央校/ 主事補

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:入社1ヶ月で校舎運営を1人で担当させられます。スクール運営
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
ダイバーシティ・多様性:前職はまったく関係ない業界にいた方もいて、多様な人材が揃
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:マニュアルがなく、対応に困ることが多々ある。何かわからない
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:いきなり現場を任さる、できる前提で任される。出来ないから教
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:一人一人の実力や頑張りは見てくれていたと思う。上司と仕事を
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:すぐそばにずっと上司がいるわけでは無いので、何かあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:共存共栄や即戦力というわりには研修や上席・社員の考え・
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:店舗は1人で任されるので校舎全体の満足度をあげるか、新規を
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:基本は店舗を一人で運営の為、就業中は他店舗のスタッ
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