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NOVAホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:体育会系で自分から積極的に動かないといけない。基本的に一校
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回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:多様性を尊重し、それぞれのスタッフが個性や特技を活かせる環
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回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションがとても活発で、オープ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:人材育成に対して熱心に取り組んでくれていると感じます。先輩
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回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:自己成長ができる素敵な会社であると感じます。というのは、単
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回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:完全実力主義、営業感強め、退職金が出ない上に昇給には上限が
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回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:よくわからない。組織体制・コミュニケーション:マネージャー
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回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:本部の方との交流はほとんどありませんがたまに社長が
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回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、同エリアの方達はみなさんとてもいい人たちでし
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:教育、しかもグローバルを謳っていたが実際は体育会系寄りだと
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:教育、しかもグローバルを謳っていたが実際は体育会系寄りだと
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回答者: 女性/ スクールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:一人で校舎を運営する場合は自分の動き方次第で校舎の方向性を
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回答者: 女性/ 店舗運営受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:アパレルのように数値管理やノルマがとてもしっかりしており、
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