口コミ投稿日:2024年04月19日
口コミ投稿日:2020年07月09日
回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
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4.2
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不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 賃貸仲介事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
東京都新宿区新宿5丁目9-24新宿白鳳ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.9
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト 24F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しい事を始めてはすぐ撤退したり、方針・やり方がコロコロ変わ...
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東京都目黒区目黒1丁目4-16目黒Gビル8階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員間でのコミュニケーションが積極的に行われており、とても風...
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4.2
東京都千代田区鍛冶町2丁目6-2
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気に満ち溢れたエネルギッシュな社風。みんな元気でやる気が...
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3.7
福岡県福岡市中央区赤坂15-2ドリームステージ赤坂ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ プロパティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:協力と創造性に満ちたもので、チームワークと自己表現が両立しま...
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3.0
東京都中野区本町3丁目3番地4号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に人に優しく風邪通しは良い挑戦する機会は常に有る組織体...
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3.3
東京都中央区八重洲2丁目2-9守山ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。年に何回か上席の方との面談があります...
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:長年働いている社員には理念が浸透していて、理念に沿った行動を...
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2.9
東京都品川区東品川四丁目12番8号 品川シーサイドイーストタワー12階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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賃貸スマイル株式会社のカテゴリ別口コミ(71件)
賃貸スマイル株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 賃貸仲介営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年09月07日
- 不動産営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年09月07日
- 課長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年09月07日
- 仲介営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年04月19日
- 賃貸営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年07月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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賃貸スマイル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年齢が離れている社員もいるが、仲のいい社員は食事などに行ったりもする。
無理強いはしないので、もし上の社員が飲みに行く場合も断る事もできる。
相談事など他店舗の責任者でも、話に乗ってくれるので、いろんな意見が聞ける。