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スターツケアサービス株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:スポーツのスポンサーになっており、色んなメディアにも取り上げられている
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夜勤もあり給与はそれなりに高かった、手当も充実していて働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:頑張れば上にもいける!働きがい:ある
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して1年は契約社員扱いになる、事業所の所長に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:最近は残業減ってきたけど、前は残業するのが当たり前な風潮でし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:仕事内容は今までの施設よりやりがいはあるが、誰でも彼でも入居させるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:頑張りたくて入社したのに、上司のえこひいき、仕事の出来なさに辟易してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:全体的に幅広く活躍し(介護系や幼稚園等)地域と密接している。そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:介護系などは、何処でもそうだと思いますが、人材不足になっています
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:スターツケアサービスの会社の上には、大元のスターツという会社があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:若手職員ばかり優先して研修に行かせる。なんの能力もなくても、若手だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:大元のスターツは海外にも進出して幅広く事業を行っていますし、セキ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男性職員ばかりかわいがっている。そして、女性が多い職場であるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:特にない。というか、誰も説明してくれない。こちらから聞かないと何も分か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:研修に行かせてくれません。自分で探した研修にも行かせてくれま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:若い人材の育成に力を注いでいると思います。又スキルアップして行く為
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用の社員にも、その人にあっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:割合と、希望通りに休みを取らせてくれます。月に2日だけではあ
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすいが、上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては、満足出来ないのは、ありますが、仕事面では、気ままに、自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:夜勤に関しては、1人なので、入居者9人の世話係というところです。トイレ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:早番が、朝が8時からで、それまで、すべて1人に、なってしまうこと、起床
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:休み時間の明確な確保がない。事務作業しながらなので休んだ気がしない。残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:社員を大事にする、研修をしてくれるので研修において企業理念がよく伝わる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【設備環境について】やはり、母体が不動産会社は、アスリートのスポンサー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】上司がワンマンで、気分屋のため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
福利厚生:福利厚生はきちんとされているが、全てインターネットでのやり取りで、本人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】上司は部下を信頼できない為、自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】会社の方針などの研修はあるが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
会社の安定性:母体会社は不動産会社なので。土地活用で多くの分野において活躍をして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】上司がワンマンで気分屋な為、常にイラ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年11月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は決まっていて、有休の消化も進められているが、実際の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
事業での社会貢献:母体会社はスターツコーポレーション(株)にて、母体会社は 不動産
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が30分のみだが、書類処理が膨大な為、休憩を削って 仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間を含んでの給与体制になっているので、夜勤明けや休日の
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