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スターツケアサービス株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。スターツケアサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを339件掲載中。ライトハウスは、スターツケアサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：中途採用には、お座なりの研修のみで、辛い職場です。話を聞いてもらった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：大手なので、倒産する心配がない。上のほうにいけば、それなりの給与がも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

会社の安定性：親会社が不動産で、一部上場です。コマーシャルも沢山やっています。唯

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：不動産業で赤字を補填している。人材を捨てるより拾うとい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：新卒の話を鵜呑みにします。新卒にとっては、いいかもしれ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 認知症共同生活介護/ フロアリーダー

1.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:新卒は新卒様なのでとても丁

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：福祉業界ですから、女性の働く場は、多いです。女性の管理者

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】普段の仕事で、いっぱいいっぱいな人にとってはキャパオーバ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月07日

福利厚生：仕事のやりがいは当然感じながら仕事ができています。自分が行動したことに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月07日

事業での社会貢献：若手の起用や未経験者の中途採用も積極的におこなっているので、教

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

福利厚生：給料が他より安い分、経験者の定着がイマイチ。未経験者が経験を積めば、比

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

福利厚生：経験者のキャリアプランが明確ではありません。本社系の管理と現場系の職員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

成長性・将来性：人材育成にキッチリとしたモノがありません。良くも悪くも雇われ管理

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

成長性・将来性：良くも悪くも複数事業を展開しているので、ひとつの会社の業績が急に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

成長・キャリア開発：コストの安い未経験者を多く採用する傾向があります。一から始め

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

福利厚生:社員旅行食事会飲み会など誕生日プレゼントを頂けるのも嬉しいですオフィス

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

勤務時間・休日休暇:パートですが、希望休みを調整していただいたり、勤務開始時間や

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	10万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職手当なとがあります。評価制度:年月が経つに連れて昇進祝いをしていた

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:生理休暇、産休育児休暇を楽とる事ができるところが強みだと思って

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は不安が沢山ありましたが先輩方が優しく

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:入った当初の研修が手厚く、とても心

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

福利厚生:給料以外に特に目立った支給はありません。オフィス環境:オープンスペース

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し現場の意見を取り入れてくれれば良かったで

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:職場には女性が多いですが、職種によるから

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回答者：回答なし/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

福利厚生:常勤で3年勤務すれば退職金が出ていた。他にはあまり特徴はない。オフィス

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回答者：回答なし/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:時短勤務や週1、2回勤務が可能、またお子さんの急な体調不良でも

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回答者：回答なし/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャップはとくに感

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2021年04月15日

企業カルチャー・社風:イベントの時一度お会いしたが、その時は腰の低いフレンドリー

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2021年04月15日

福利厚生:正社員ではないので福利厚生はあまり解りません、年一で食事会やイベント、

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2021年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修会などの理想と現場に戻っての現実とが違いすぎ

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2021年04月15日

成長・キャリア開発:若い人にはあまり経験が無くてもリーダーが出来たらと働きがいは

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2021年04月15日

事業の強み:元々建築業界なので、土地の確保や箱モノを立てるのは得意でしょうが、中

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2021年04月15日

女性の働きやすさ:特に女性だからとは思ったこ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:大きな企業で印象がよかった。これこらも大きく発展していくと

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

勤務時間・休日休暇:ワークバランスがとりやすく、シフト制ですがある程度の融通は聞

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	スターツケアサービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.starts-care.jp/
所在地	東京都江東区木場５丁目８－４０東京パークサイドビル　１２Ｆ

従業員数	1824名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	山﨑千里
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7224件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4255件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的よく取れている施設でした。他職種感... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1673件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護職入社時の期待と入社後のギャップ:指示書が割り当てられていて働きやすいのかなと思っていましたが... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1097件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他事業の強み:会社が大手なので、個人経営と比べて急に潰れることはないため、... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(965件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも、重労働でした。体力や、力がない人にはとてもしん... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(921件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ヘルパー事業の強み:社員の意見が社長に通りやすい。ただ本社に勤務して話す機会があ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(807件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 課長事業の強み:介護業界的には多角化はされている。... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / グループホーム / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は大変ためになりましたし、資格取得手当も充実していました... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(788件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:本社での研修が充実していると思います。働きがい:利用者さんか... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 理学療法士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:面接では大体半年〜1年かけてインセンティブが発生すると話があ... (続きを見る)

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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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