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大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:休暇はきっちり取れるので、その点は問題無いと思います。ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や職種、雇用形態と時期により発生したりしなかったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:ほぼカレンダー通りに休めますし、残業代は出ますが残業をすると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:きっちりと土日祝の休暇を希望されている方には社内カレンダーで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝が休みですが、月に1度の日曜日出勤とほぼ隔週で月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:休日申請を出すも、その日に社員や契約社員が申請を出していると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間管理も社員証兼IDカードを使って入退室、パソコンの起
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:有給取得促進日も設定されていて、有給が取得されていないと、指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:ほぼ周りと調整すれば、休みは取ることができる。変な制限や嫌味
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:業務の割り振りがキチンとできていない。能力もあるが、人によっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:契約社員などの非正規社員には残業時間に制限がないのに、正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:職種や勤務形態によって若干異なりますが、ほぼカレンダー通りの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間管理は、徹底されている。入退室もパソコンもカード(社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:入社3年目で必ず、仕事の取り組みにたいして、パワーポイントを作成して、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:時間管理も勤務管理もIDカードによる入退室管理で徹底されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:1分単位の時間管理も徹底している。役職者、管理者にも指導が徹
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスの観点から、有休消化は、よく言われる。自分で
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