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回答者別の社員口コミ(株式会社ヨコタエンタープライズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造業/製造アウトソーシング事業/製造スタッフ 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造業/製造アウトソーシング事業/製造スタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造アウトソーシング事業/ 製造スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:未経験で入社する方が多いこともあり、研修が行き届いているのは
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造アウトソーシング事業/ 製造スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:元々、リーマンショックの時期に会社が大きくダメージを受けた
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造アウトソーシング事業/ 製造スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:独身の社員は恋活手当、所帯を持つ社員は家族思いやり手当と、会社からのち
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株式会社ヨコタエンタープライズの回答者別口コミ (101人)

  • 派遣社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年03月07日
  • アウトソーシング事業部 / 製造スタッフ / 製造スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年10月24日
  • 物流事業部 / 正社員 / 運送業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年06月10日
  • アウトソーシング事業武 / アウトソーシング事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年02月14日
  • 自動車組立 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.7
最新の回答:2024年04月12日
  • 物流事業 / ドライバー / ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年04月18日
  • アウトソーシング事業部 / 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年09月27日
  • ITエンジニアリング事業部 / なし(一般スタッフ) / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年09月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月20日
  • アウトソーシング事業部 / 一般社員 / マシンアセンブラー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年08月31日
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