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株式会社ヨコタエンタープライズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:
女性でもフォークリフトを運転できる人はいますし、会社に入ってから会社にお金を出してもらってフォークリフトの免許をとった方もいるので、性別に関係なく活躍できるところは多いと思います。  
仕事内容自体も肉体労働の要素が少なく、フォークリフトでかなりカバーできるので、体力面の心配もそこまでいらないです。仕事が終わって保育園にお子さんを預けているお母さんも働いてらっしゃいます。

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業/ 製造スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:検査という仕事柄なのかもしれませんが、比較的女性が多めの職場で
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業

4.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:自分が働く現場に女性は結構いるが、女性が働きやすいように会社側
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:自分の職場は比較的女性がいる現場なので、昼食の時などは楽しく会
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 製造スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:力仕事になってしまう仕事もあるので、濃淡はあると思いますが、職
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:内勤に限って言えば、総合職・一般職があります。総合職は労務管理
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回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:見る限りだが、女性社員は非常に少ないと感じた。古い体育会系的な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性も何人はいたしかし若い女性
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性をみたことがありませんセクハラには厳しいので働きやすいかも
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:現場での女性の割合が少ないのでわからないが、他の場所よりは働き
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回答者: 男性/ しゃちょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ しゃちょ/ しゃちょ

2.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性ドライバー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:工場勤務が主なためなかなか事務仕事などないた
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:40代、50代の女性の方々はいますがすぐ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:女性がリーダーを務めていたりしますので、男女の壁は少ないかと思
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:工場勤務で女性は男性より少ないが女
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の働きやすさ:女性ドライバーだとどうしてもお子さんがいるので何時までには帰ら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:女性の皆さんは、夕方の明るいうちに帰ってる方も多いですよ。稼ぎ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:働きにくい会社だと思います。派遣先に従う上、派遣先の多くは工場
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:育休、産休等改めて制度はありませんが、取りやすいと思う。仕事内
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:子育てとの両立を前提に、労働時間が短ければ、当然給料にも反映さ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:面接では男女問わず採用されていますが、しかし仕事を選んでいると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ドライバーや事務職、役職、どれも男性が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】最近、女性ドライバーが増えてきたと思い
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:家庭との両立は、フリーだと難しいと感じる。面接時の説明と、実際
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】いまのところ改善点は見つかりません。こ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:男性が多い職場でしたが、不便を感じた事はありません。自分の性格
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:女性も男性同様の扱いをしてくれる会社だと、思います。実力
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:建屋が新しく、掃除もされているので、清潔ではある。ドライバー職
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の場合、他社様だと育休や時短勤務、育児手当など手厚い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月23日
女性の働きやすさ:この件に関しては、整っていると思います。ただ、お客様がいるとい
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:比較的大手の会社に派遣されるので働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:業種柄、男性社会は仕方がないと思いますが、そんな中、女性を入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:業種柄、男性社会ですが、女性が3人働いてらっしゃるので、働きに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男性職場なので、雰囲気的にはあまり心地よいところではありません
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