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株式会社ヨコタエンタープライズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
477万円280~500万円53

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収477万円
回答者の年収範囲280~500万円
回答者数53

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢35.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
374万円
(平均年齢29.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
675万円
(平均年齢37.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
361万円
(平均年齢26.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳379万円500万円21
30~34歳415万円500万円15

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヨコタエンタープライズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は4、5万程度です。
賞与には期待しない方がいいと思います。

評価制度:
評価制度はよくわかりませんが、私の派遣先は現場の評価と派遣先の担当者の評価で決まります。
評価が良くても給料は上がりません。
3年以上働いていますが、昇給は全くと言っていいほどしてません。
長く働いたとしてもそんなに給料は変わらないと思います。

回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:働きぶりで評価している部分があるというか、仕事に対する取組みなど普段か
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目時点では賞与はありませんでした。もしくは少ないです。10万有れば
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回答者: 女性/ 運転/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社した頃は、賞与や、給料が期待できる、頑張れる環境でしたが、年々悪化
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経験年数で変化していく形になっている。システムエンジニアとして長く経験
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 10万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給料は22~25万もらえる ボーナスもある最大で40万評価制度:真面目
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 27万円 4万円 5万円
年収 374万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:月の給料は自動車業界の工場なら忙しいので基本的に残業ありきで25万はい
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:基本給に残業代、適宜ボーナスが加わるような感じです。職種というか、与え
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回答者: 男性/ マシンアセンブラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:工場勤務だと夜間にどれだけ働き、残業をしていたかでそれなりに変わってく
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回答者: 男性/ 物流事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流事業部/ 物流ドライバー

4.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料の内訳としては基本給と売上、あとは諸々の手当。稼働が多くて売り上げ
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回答者: 男性/ 運送業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流事業部/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給をベースにして、プラスアルファで売上実績のインセンティブが加わる
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 製造スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:基本的にどのエリアで働くことになっても寮は完備されているので、特に仕事
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流事業部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 15万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:運転手の場合は基本給に加え、成果給をきちんと見てくれるので効率よく荷さ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング

4.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:前職は休日出勤をカウントしにくい雰囲気だったので、働いた分しっかりとお
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部/ 出向社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 8万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給与はほぼ固定なのでこれ以上少なくなることはないです。但しコロナ禍で出
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:だいたい求人どおりの金額を貰えてます。残業がない月は少なくなります。基
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給を全くあげてくれません年に一度1000〜5000円程度業務手当て
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回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給があり、残業があればそれらが加算される仕組みでした。給与制度の改
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回答者: 男性/ ピッキング作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 12万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
評価・昇給制度:年1回の昇給は上司が個々の能力を見て、個人面談を行い、その内容を
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与とは名ばかりの小遣い程度の額が1月と7月に振り込まれます。賞与目当
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング

2.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 300万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:特に無く普通です評価制度:欠勤だけを見たマイナス評価です評価制度はある
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
359万円 --万円 --万円 --万円
年収 359万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出向先によりますが、周りの派遣社員より低い賃金になります。なので、他の
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 15万円 20万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし決算賞与?とかいう出るか出ないか不明なものは存在評価制度:評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員のメリットがあることに対して、対応が全て遅すぎる。残業時間の計算も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員なので、当たり前のように安いです。手取り20万行かないぐらいの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は最初の内示から、昇給は望めません。評価基準がないため、実績を積ん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業や夜勤手当をしっかり払ってくれている点は評価してます。会社としてや
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:派遣先によります。正社員雇用なので非正規雇用よりも福利厚生はしっかりし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣会社の正社員ということで、安心したいという思いで入社しましたが、や
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給なし。ボーナスとは言えない額のものが年一度。なにより気になるのは、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定・評価等は、あってないようなもの。事業所の売上を、従業員に評価次第
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給+運賃の15%だったと思います。周りの運送会社が20%なのに対し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:運送業ではあるあるですが、面接や入社後の会話と実際の額面が乖離してた…
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なんにもない。賞与にも評価結果なし。どう評価されて、どう反映されてるの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収430ぐらいでした。ボーナスは何千円で期待しない方が無難です。通勤
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株式会社ヨコタエンタープライズの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
入社理由・入社後の印象:地場志望で入ったが長距離の方が稼げるといわれ、流れで長距
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株式会社ヨコタエンタープライズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:通勤手当や引っ越し支援はあります。寮もあります。退職金はありません。オ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:交通費や社会保障もしっかりあるし退職金制度もあるのでとても嬉しかったで
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