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株式会社ドリコムのすべての口コミ

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
オフィス環境:ITエンジニアリングに関する仕事のキャリアパスは描きやすいと思いま
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正当な評価がされない。相対評価なので、どれだけ頑張っても同等がいればい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:・一人ひとりのスペースが大変せまい・席間の通路が狭い・会議室が少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:民度が低いことに対してのうち手を打っていないので、環境に慣れ切らない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:社内政治が多いので、出世は難しいです。民度が低いので、良識ある
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
企業理念の浸透:(会社の目指す姿に合っているか否かは置いておいて)企業理念ーMI
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトマネージメントがよろしくなかったのに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:大体カレンダー通りなので不満は特にないです。休日出勤の多少は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいて、性別関係なく活躍している印象。休暇はとりや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:本社のみですが、バリスタの入れたコーヒーを100円から飲めるcaf
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:部署間の風通しは悪く、セクショナリズムが強い。トップダウンの傾向が強く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:業種柄、非正規が半数以上を占める事が多い。業績が悪くなったら大量に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:疲れている人が多く昼寝をしている光景をよく見かける。仲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:一部の仕事ができる人に仕事が集中していて、忙しい人はものすご
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:リフ休や夏休みは取得可能だが、ワーカホリックな人は取得して出
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:ゲーム分野はほぼほぼIPタイトルの開発運用。タイトルによって差はあるも
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:女性ではないのでわかりませんが、女性社員は多か
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性自体が少ないように思います。女性管理職も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:ミッションやバリューはありますが非常に漠然としているので、能力の
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:男女関係ない印象です。女性の管理職が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:空気が悪い。目黒川から悪臭が上ってきます。席が狭い。窮屈。拠点がバ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:社内カフェがあって、渋谷にあるカフェのバリスタが淹れたコーヒーを1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:会社に漂う閉塞感が強く、いくら頑張っても認められない人は認められないよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は、9:30~18:30ですが殆ど定時に帰宅す
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性でも昇進したりしているので働きや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はフレンドリーでゲーム好きな方が多いため、
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が不明瞭なため評価に対しての納得度は全社的に低い。一部の古株社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
会社の安定性:運営しているIPタイトルも年数が経ち、新規タイトルも失敗が続いてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:2016年~2017年くらいまでは、入社人数も月10人くらいいたの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:中途入社時に、社風の研修は受けるもののそれ以外はほぼ何もなく、配属さ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:全体的に執務スペースが雑多で衛生状態が良くない。特に本社があるビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:以前は特になかったので、そういうのが好きではない方にはとても自由で良
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:表彰制度があり、表彰されると3万円貰えますが基本給は上がりません。評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社オフィスだけだが、社内にcafeがある。バリスタの淹れたコーヒ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合が管理職+役員全体の20%程度なので、「スター
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