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セントケア千葉株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
360万円250~500万円12人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収360万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数12人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		250万円
（平均年齢27.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		371万円
（平均年齢39.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		370万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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セントケア千葉株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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中途入社
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現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：管理職として働いているため、すべての時間外労働は「０時間」として記録さ
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ほぼ、ないかな？妻からも、これじゃやっていけないと言われています。一般
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セントケア千葉株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年09月27日
福利厚生:通勤手当は全支給、退職金制度もあり。オフィス環境:どこの営業所も比較的
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 介護職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ 介護副主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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セントケア千葉株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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