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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は会社全体としても職場としても用意されている印
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境が整っていると感じる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと、体育会的な雰囲気が強い。役職より、さん付
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:勢いのある若手・中堅がどんどん仕事をこなしていく文化がある
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:双日株式会社は、ベトナムに特に強みを持つ事業領域です。特にアグリビジ
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回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:若手から責任感溢れる仕事を任せられる。言い換えれば中間層の
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M&A 投資戦略推進室/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:一度潰れているからか職能組織の立場が強い。いいビジネスを創
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M&A 投資戦略推進室/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が増えることもあるが、基本は月50時間以内に収め
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 1100万円 0万円 500万円
年収 1600万円
月給(総額) 1100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:出世できないと課長の手前で止まってしまいます。それでも年収1千万はある
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:住宅補助は一切なく、待遇面で企業を比較する場合は割り引いて考える必要が
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:若手のうちから責任を持たせて仕事をする文化がある。他方で数字
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回答者: 回答なし/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:投資意欲が大きい。またチャレンジ風土がありやりがいも感じます。事業の
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回答者: 男性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務部/ 部長(関係会社へ出向中)

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:社風は明るいが、以前のような際立った特徴はなくなっている。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスで働きやすい。業務も調整してくれるので、忙しく残業
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:様々なセグメントの事業を扱っている。事業の弱み:一つ一つの部署の収益
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:会社側から残業時間管理と有給取得に関して、厳しく通達されてい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:双日社員としてどうあるべきかを考える風土ができ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後3年間はいろいろな部署(管理部門から営業部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:本当に部署によるので一概には言えない。案件が立て込んでいれば
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:原則住宅補助はありません。地方への出向あるいは海外駐在等業務を理由とし
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:基本的なところは整備されている。401k年金は会社のサポートは手厚い。
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:新卒は全員寮。持ち株会の補助は他の企業と比較しても恵まれている比率.で
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理部門(コーポレート)の意見が強いこと。投融資
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 77万円 0万円 375万円
年収 1300万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:業界内では低い水準だが、世間一般ではかなり高い水準。賞与は業績連動で決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:住宅補助はない。格安の寮に新卒総合職は全員入寮可能(中途はおそらく不可
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 主計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 0万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は等級グレードが存在し、管理職以上は残業代は出ない。非管理職は
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回答者: 男性/ 情報企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報企画/ 副課長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:私の部署はあまりいいワークライフバランスでは無かった。ほとん
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:どちらかと言うと商社マンとして総合的に能力を上げてい
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 子会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:勤務経験でのキャリア開発は、非常に可能性がある会社。商売の全
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:自由で気楽、いい意味でも悪い意味でもギラギラしている。合う
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:非常によい。若手は基本的に寮に入れる。場所も数年毎に変わっている様だが
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:年収が満足できるものだったこと。面接などを通してこの会社なら安定して働
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:コーポレートの場合はいかに社員が働きやすくするかを考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みに加え、年間17日以上の有給取得が義務付
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回答者: 男性/ 主計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:福利厚生はそれほど手厚くないものの、持株会がある。若手は寮があるが住宅
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