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兵庫県警察本部の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。兵庫県警察本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを164件掲載中。ライトハウスは、兵庫県警察本部への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:
公務員なので企業の利益を求めることはありませんが、市民のためになることは積極的に実施しています。
常に風通しの良い職場環境作りを考えて取り組んでいます。

組織体制・コミュニケーション:
組織的にそれぞれ独立した組織の集まりであることから、得てしてバラバラになりがちのため、幹部は常に情報を共有して連携した活動をしています。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、障害の有無によって差別が行なわれる組織ではありません。

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回答者：男性/ 地域/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:上下関係が厳しいが、それも一般常識の範囲内だと思う。風通し

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回答者：男性/ 交通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

組織体制・コミュニケーション:階級社会ですので、上下関係が厳しいと感じる方もいら

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:上司からしっかりとした挑戦の機会が設けられ、警察人生のキャ

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回答者：男性/ 地域課員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課/ 巡査

4.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

組織体制・コミュニケーション:配属先による。署によって雰囲気が全く違うので、ここ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 地域課/ 巡査

2.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

ダイバーシティ・多様性:性別は男性がほとんどの職場なので大変なことも多いです。女

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警察学校/ 平社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:とにかく元気で体力があれば大丈夫だと思います。組織体制・コ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】市民の安全を守るという点から

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】配属される市によりますが、事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】結局はそこのブロックの人、班の人と気が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：年功序列ということは年を取れば何もしなくても給料は上が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：署長によって厳しさは全く変わってくる。そのせいで、ほかの署ではし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】下手を打っと命取り。ある程度

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：完全な年功序列と階級制であるため、上までいければ楽だと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】独特の上下関係で気難しい人も多いと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】毎年何百人も採用しているため年齢の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：理念は普遍的なものでこれが揺らぐことは無い。同じ目的を持った人が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】暇なところであれば自由な時間が多いので

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回答者：女性/ 警官/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:縦社会の職場なので、基本上司の言うことには従うしかないとい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業理念の浸透：そろそろ、現実的では無い面が出てくる頃。現場サイドと国民感情との

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業理念の浸透：公共の安全と秩序の維持。崇高な使命がある。警察法という法律によっ

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茨城県

3.0

茨城県水戸市笠原町９７８−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務（知事部局等）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:現知事のもと新しいことに失敗を恐れず挑戦する姿勢を打ち出して... 続きを見る

この企業を見る >

長野県

2.6

長野県長野市南長野幅下６９２－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的に前例踏襲主義。挑戦的なことをやるというよりは、まずは... 続きを見る

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仙台市

3.1

宮城県仙台市青葉区国分町３丁目７－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:風通しの良い職場が多く、不要な馴れ合いや言い争いをしない職場... 続きを見る

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静岡市

3.0

静岡県静岡市葵区追手町5番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】地元出身者が多いためか、結束力がある。コミュ... 続きを見る

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愛媛県

3.1

愛媛県松山市一番町４－４－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:全体としては攻めのスタンスだが、超保守派の人も少なくない。話... 続きを見る

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千葉県警察本部

2.9

千葉県千葉市中央区長洲１丁目９－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 巡査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:男性が多いですが、近年は女性も徐々にですが増えているようです... 続きを見る

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大分県

3.0

大分県大分市大手町３－１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 上級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若手のうちに挑戦する機会はほぼないに等しい。発案しても決裁を... 続きを見る

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福島県

2.6

福島県福島市杉妻町２－１６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:事勿れ、前例主義というお役所のお手本のような風土です。それに... 続きを見る

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さいたま市教育委員会

2.7

埼玉県さいたま市浦和区常盤６丁目４－４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:４市が合併して出来ているから部署によって考え方が昔の旧市の違... 続きを見る

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大阪市

3.0

大阪府大阪市北区中之島１丁目３－２０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ノルマもあるわけでなく日々の業務をこ... 続きを見る

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会社名	兵庫県警察本部
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.police.pref.hyogo.lg.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区下山手通５丁目４－１兵庫県警察本部内

代表者	太田誠
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:職場内では意見を言いやすい環境にある。挑戦する機会はあるが、... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 企業局企業カルチャー・社風:基礎自治体の中では、新しい取組みを推進する風土があったり、組... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:雰囲気的には、昔ながらの悪い部分は徐々になくなりつつある。組... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(804件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教員 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:同じ学年同士の教員と... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:全体の奉仕者として公共性のある仕事に挑戦できる。... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:転勤制度があったので、悪習がたちきられたり、人間関係のリセッ... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(633件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:公務員ならではの安定感があります。その中でも消防官は手当等も... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。コミュニケーションのしやすさ職場... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(583件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事企業カルチャー・社風:頑張る人間に対して仕事が集まるため、やる気を見せない職員が多... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 副主査企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土ではない。関東圏の他の都県のようすをみて... (続きを見る)

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