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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない年功序列の為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】話しやすくはあります。ただ年齢が離れて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業所単位での評価がまず第一なので助け合う風

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】営業としての身の置き方か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまりない。営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。仕事の進め方、内容

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム。まず営業所単位

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：殆どありませんが、強いて言うなら精神力が鍛えられることでしょ

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2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手でもそれなりの仕事が任せられる。プライベートの時間もすり減らして仕

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い社員が多く、活気があります。ただ、仕事が忙しいため、体力勝負のとこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ありました。

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修はほとんどなかった。営業所によっては人数も少なく教育、指導ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】それはつきました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】そういった環境ではないです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】それはそうです。です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】身につく環境というか、身に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。自分の数字

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】そういった環境ではないです。盗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ないです。皆自分の数字に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全社員の社会保険、給与関係などの人事業務や総務業務もしておりましたので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】不満な点は、有休が取れないことです。取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】それは全員だと思います！年代関係なくそれぞ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】業務に対してのサポートはあまりないです。なぜかと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】それは、12でものべましたとおり、他に1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】営業スキル、いい意味での図々しさが身

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高いです。しかし、基本的に無理難題な事は要望され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】飛び込み営業から独立希望のお客さんと知り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】完全成果主義、自分で新規開拓し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】事務職の人には少ないと思います。それは営

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム成果。営業所にあてられ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】私がいた部署ははっきりいって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高いです。高くないと業務に取り組めない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。数字に繋がるならなんでも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】営業所に営業以外に設計士もいるため色々な視点からア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】しやすい。工夫をこらして働いていな

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会社名	株式会社マルゼン
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.maruzen-kitchen.co.jp/
所在地	東京都台東区根岸２丁目１９－１８マルゼンビル　７Ｆ

従業員数	920名
連結従業員数	1372名
設立年	1961年
資本金	3164百万円
代表者	渡辺恵一
決算月	2月
上場年	1995年
平均年収	537万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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