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株式会社アクトブレーンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などは一切ない。働きがい:直接お客様と会話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】応募から採用までの流れはスムーズで有り難かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
教育・研修:現場で指導をしているとまだまだと感じるスタッフが多く感じます。研修制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
成長・キャリア開発:人を扱う事がメインの仕事なので、沢山の方と出会う事ができます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:初めから5日間ほどみっちりけんしゅうがあったのでとてもよかった。イチ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:業務によっては就業前に研修を受ける事が出来て安心だった働きが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:入社時に1日だけ研修を受けましたが、内容が薄く、あまり受けた
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:研修がちゃんとあり、初めてでしたが1から話し方やお客様の声掛
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:アパレル系の販売が主ですが、某高級ブランドのポップアップ案件で、某百貨
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回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
働きがい:売り上げはランキングで出されました。特にインセンティブなどはありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:日々色々なお客様のニーズにお応えしようと勉強と発見の毎日。そのお品物を
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
働きがい:接客業なので、おすすめした商品で、お客様に喜んでいただけたり、月の売り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:比較的少ない人数で回し、報告メールや書類関係も多く、その都度覚えること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:接客していて、嬉しそうにご購入いただいた時はやはりこちらも気持ち良い気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:びっくりするぐらい理不尽なお客様(クレーマー等)に遭遇すると流石にへこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:時々、予算が高すぎる設定だったりするとあまりにも目標数字まで差がありす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:基本的に研修はなく、いざ初出勤すると何もわからないまま接客をするため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
教育・研修:給与はもちろんですが、オペレーション事業部だと短期担当なので、どうし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
成長・キャリア開発:上司との距離感も近いので、わからない事などもすぐに対応してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
成長・キャリア開発:自分で考え仕事をしていくことが出来るので、スキルアップにつな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
教育・研修:未経験者・経験者、長期・短期で細かい研修がもっと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】短期契約の案件で主
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】勤務先に、先に就業した同じ派遣会社のスタッフがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】不明(日々が多忙で、あまり感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣ストッフとして働いていました。アパレル専門の派遣会社です
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