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回答者別の社員口コミ(サノフィ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:自社製品関連の研修に終始するため、競合他社の、最新情報。データは自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:営業をしっかりやると、内勤報告量か多いため、結果サービス残業
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日の講演会は必ず振替休日を使うように指導される一方、有給が
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性というだけで、昇進は早いですし、無理にでもダイバーシティを
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職する際の年収が決め手でしょう。インセンティブボーナスは、年初に、た
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:会社業績の、悪化によりオフィス縮小してます。月曜日の朝など座る席がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:オフィス縮小のため、内勤業務はどこでやっても良いことになりました。オフ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:営業現場では、周りが男性だらけなのでやりにくいことは多いかもし
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ推進のため、育休など昇進、昇格など、女性優遇てす
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口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:必要な時間を費やすためだけの、形骸化したものが多いです。最新の情報も
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口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:今後の本社の売上予測は、現場の感覚とは大きくかけ離れているので、間
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口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:上司が上司や本社にレポートするための仕事を現場が入力させられます。意味
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:外国人トップ次第がら組織も大幅に変えて、現場を混乱させ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日出勤を平日に振り替えさせるのは良いが上司により、おかまな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:外勤営業を!!と声高に言う癖に、内勤業務がどんどん増え、滞ると…レポー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:ダイバーシティの影響で女性管理職を増やしていきたいようです。同
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:売上低迷のため、各地方オフィスは縮小、手狭となりました。本社様は、
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