口コミ投稿日:2025年08月13日
企業カルチャー・社風:免疫領域は自分が...続きを見る(全443文字)
口コミ投稿日:2026年01月21日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 50万円 | 3万円 | 212万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 50万円 |
| 残業代(月) | 3万円 |
| 賞与(年) | 212万円 |
口コミ投稿日:2025年03月20日
回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年09月04日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スペシャルティケア
3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 女性/ 本社専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 女性/ 本社専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年10月08日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 希少疾患/ マネージャー
3.3
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | 68万円 | 0万円 | 275万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 68万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 275万円 |
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スペシャルティケア
3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 女性/ 本社専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 1015万円 | 43万円 | 0万円 | 253万円 |
| 年収 | 1015万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 43万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 253万円 |
口コミ投稿日:2025年09月17日
回答者: 女性/ CSA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スペシャリティ/ 一般
4.1
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 40万円 | 5万円 | 140万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 40万円 |
| 残業代(月) | 5万円 |
| 賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2024年09月18日
回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年09月04日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 45万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 45万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 250万円 |
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年12月10日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2025年04月22日
回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー営業部/ マネジャー
2.9
口コミ投稿日:2025年09月17日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2025年05月09日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2025年03月20日
回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2025年04月22日
回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2025年05月09日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年12月24日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2025年03月20日
回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2025年11月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2025年09月26日
回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2025年12月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー
2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
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エン カイシャの評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サノフィ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社前に聞いていた話では、非常に専門性が高く、領域に精通した人が多いとの事でしたが、実際には、そのイメージとかなりギャップを感じました。現場では、もともとプライマリー領域を担当していた人が想像以上に多く、専門領域に対する学習意欲や、当事者意識も低く、未経験にもかかわらず、危機感が感じられないような人が非常に多かったように思います。また、自主的に知識をアップデートしようとする姿勢や、日々、情報を積極的にインプットするなどの意欲があまり感じられないような人が多数派で、自分自身のモチベーションが削がれてしまうケースも少なくありませんでした。もちろん全員がこのような社員ではありませんが、スペシャリティーだからレベルが高いような印象や、周囲から刺激を受けながら成長ができるなど、そのような期待を持って入社すると、現実とのギャップで、非常にがっかりしてしまうケースがあるかと思いますので、ご注意された方が良いかと思います。同僚や組織に対して、過度な期待をすることなく、自分は自分と割り切って向上ができるように努めないと、精神的に、持たない可能性があるかと思います。