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株式会社東ハトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円180~920万円24

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲180~920万円
回答者数24

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢33.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
317万円
(平均年齢22.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
314万円
(平均年齢25.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢21.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳389万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東ハトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は年功序列なので、結果を残してもすぐに役職が上がることもないです。
賞与は、2ヶ月〜2.2ヶ月ほどです。今は業績がいいので、賞与の水準も上がってきております。
手当は、通勤手当があります。

評価制度:
実力主義ではないです。完全に年功序列で上がっていきます。

口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 7万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料に関しては特に高いとも低いとも言えない。賞与はかなり高いと思う。昇
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 4万円 40万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
賞与:製造に関しては年に2回あり、その時の売れ行きなどで変わる。基本は一回で1.
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給制度については、年次が上がると自動的に上がる印象があります。売り上
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 支店長

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 160万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:手当としては、役職が付くと会社の規定額が給与に上乗せされる。東京本社
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 支店長

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 160万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
賞与:経営陣で決定(組合がないため)。                     
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 支店長

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 160万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:ベースアップは年1回、賞与は年2回 それぞれ「評価シート」で上長
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ただ働いていれば徐々に上がっていく。裏を返せばいくら頑張っても限界があ
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 70万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給に関してはそんな多くないので、10年後を見据えるとさほど変化はなさ
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は毎年微増。賞与は年2回。業績・評価によって若干の変動あり。評価制
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 4万円 45万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年2回の昇給はあるが少額。残業手当は固定(みなし残業制)。評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業統括本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 95万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与等は会社の売上が自分の在籍していた5年間右肩上がりにも関わらず上が
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は一年目からも
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は残業をすればそれなりになると思います。評価制度:上司の評価が全て
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は期待できません。給料は、残業しないと見栄えのいい数字にはなりませ
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口コミ投稿日:2020年04月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。昇進に関しても全く見込めない為、殆どが新卒時代と変わらない給与体
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口コミ投稿日:2020年04月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安い。歳を重ねていっても、昇進しない限りは同じ給与体系が続くと
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 回答なし/ 食品製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昼勤務と夜勤が交互にあるため生活リズムが崩れやすい。基本的に残業ありき
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りはとても優しい人ばかりで、わからないことがあれば質問して、わかり易
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】普通だと思います 年に一度昇級があり、基本的には
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:販売職で入社して、まずは仮配属という形で3か月ほど店舗で接客... 続きを見る
3.0
愛知県豊明市沓掛町小所189
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的に基本給だけでは生活が苦しいのが現実です。残業がどれだ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は月給制。評価制度:昇進昇格は年功序列で実力主義を取り入... 続きを見る
2.7
長野県長野市
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造現場
給与制度:とにかく安い。交替手当、夜勤手当あってこそ生活出来るレベル。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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