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株式会社東ハトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
菓子業界全体にも言えることだが、アットホームな雰囲気はある。
基本的には入社後すぐに企業の担当を持つことになるので、
得意先に合わせての挑戦の機会はいくらでもある。

組織体制・コミュニケーション:
全体感では上司とも話しやすい環境。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:人間同士の仲は非常に良いと思います。壁等は特に感じ
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ、社員間の良好な人間関係は良いところだと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:若手の頃から非常に裁量のある得意先を持つことができます。な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いです。先輩がしっかりとフォローしてくれま
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回答者: 男性/ 営業統括本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦はあまりせず、昔から付き合いのある企業と取り組みを行っ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:こ組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは必要で
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
組織体制・コミュニケーション:仕事中は割と先輩後輩関係なくワイワイ喋ってやってま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:若手社員が毎年沢山入ってくるので、学校感覚のように
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3.1
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3.1
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3.6
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2.5
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