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国立大学法人京都大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女子が多い職場なので女性にとっては働きやすい環境だと思います。
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:子供のいる女性が多く働いており、休みや就業時間などにおいてよく
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回答者: 回答なし/ 助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:研究職自体が女性にとって働きにくいと思うのですが、この大学は比
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性管理者はいるが少ない。産休や育休を経て復職してもキャリアが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:育児休暇は取得しやすいと思います。また土日祝はお休みとカレンダ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:働いている女性が多いです、女性にとって働きやすいところだと思い
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回答者: 男性/ 園丁/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:すんごい女性がたくさんおり、男性なんかより
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回答者: 女性/ 教務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性職員も多くかなり働きやすいの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 病院/ 派遣職員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:産休育休は取れます。時短勤務
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回答者: 女性/ 研究(基礎・シーズ探索・スクリーニング・ゲノム・バイオ)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 女性/ 医療従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はあり院内保育なども有る。復帰されている人もいる
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。時間年休もとれるし、時短勤務も可能だったと思
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回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多かったため女性でもチャンスはあると思う。休暇も
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:活躍している女性がいっぱい。休暇もとりやすく、子育て中のママに
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:職員の多くは女性なので、働きやすいと思う。産休、育休を取られて
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医学研究科/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:男性が多いため、女性はやや働きにくい環境
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回答者: 女性/ 特定職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:専任職員は男女問わず、産休育休の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:ご家庭持ちや、お子さんがいらっしゃる女性も多く、女性にとっては
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 生命科学研究科

1.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:実力主義なので、性別は関係ないと思う。女性特有の事情で休みを取
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回答者: 女性/ 特定職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくいということはなかった。待遇は学歴や
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務/ アルバイト

3.1
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:事務職員は殆ど女性だが、非正規が9割。正規職員でも男女比率は2
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性研究者の支援制度も作り始めており、まだまだ発展途上ではある
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいと思うが、そのへんは公務員と同じで、忙
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く女性の数も多いため働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:特に正社員であれば、各種支援制度がしっかりしている。保育所が併
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時間雇用の事務補佐員はほとんどが女性。人によってはやりやすいか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:研究職だけではなく事務職についてもまだ男性中心の文化が残ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:有給はとりやすい。急な有給にも対応してもらえる。うるさい上司が
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:部長職までは男女に大きな差はないように感じたが、副学長レベルに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:昇任して、役職者の女性も多いのでキャリアアップは望める。産休、
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:性別による働きにくさはかんじ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:問題なかったように
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:進めているように感
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回答者: 男性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:女性も多く、服装も比較的自由です。産休も非常に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:妊娠初期から後期まで、色々フォローして貰えて良かった。例えば、
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