同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府守口市
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:GW、夏期、年末年始と長期休暇が比較的ある。また、有給も取り...
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3.8
東京都中央区八重洲1丁目3-22八重洲龍名館ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣スタッフの登録会でたまに土曜日に出勤を命ぜられることがあ...
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3.4
東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 12階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇などは、わたくしは派遣社員なので、とくにありませんの...
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2.6
長野県長野市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に何もない。強いて言えば必...
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4.2
埼玉県草加市高砂1丁目6-28
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、ほぼ残業がない状況で勤務出来ています。仕...
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3.1
神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403武蔵小杉タワープレイス 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休みは決まった通りにとることが出来るためライフワークバランス...
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3.9
東京都千代田区丸の内19-2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが残業は多めです。始業時間は早くないのでそ...
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3.2
東京都港区赤坂8丁目4-14青山タワープレイス 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては月3日迄希望休が出せ、ライフバランスは取れ...
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2.8
東京都中央区銀座5丁目2-1銀座東芝ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝は8時ぐらいから夜は夏場の繁忙期で10時ぐらいま...
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2.5
香川県高松市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】なんというか、ひっちゃかめっ...
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株式会社デンソーテンスタッフのカテゴリ別口コミ(21件)
株式会社デンソーテンスタッフの回答者別口コミ(5人)
- 品質保証本部 / 一般 / シニアプロ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年09月20日
- 事務 契約社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月04日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年03月29日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答:2016年05月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社デンソーテンスタッフの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ シニアプロ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証本部/ 一般
ワークライフバランスに関する取り組みには、重点をおいており、残業規制、20H程度(職場による) 休日出勤はほとんどなく、もしあれば 代休を取らされます
多様な働き方支援:
退職時は、一部リモートワークの試行が始まっていたが あくまで一部でした。副業はだめ。子育て支援の一環で遅出・早帰り等の制度があります。 またフレックス制度があります。