口コミ投稿日:2023年05月09日
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ 工長
2.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 業務主任
3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月23日
口コミ投稿日:2019年07月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月23日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2017年08月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2017年01月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月30日
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月30日
口コミ投稿日:2016年05月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2016年05月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2016年05月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
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株式会社ファルテックのカテゴリ別口コミ(151件)
株式会社ファルテックの回答者別口コミ(29人)
- 生産技術 / 工長 / 電気設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年01月03日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月22日
- 塗装 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年06月25日
- 管理課 / 業務主任 / 管理系 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年06月03日
- その他 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年05月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファルテックの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
専門スキル重視の傾向があり、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル面での人材育成が弱い。技術伝承においても、専門スキルの継承をするためには、人の確保だけでなく、人に教え育成するヒューマンスキルの強化が必要と感じる。
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