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株式会社ダイヤメットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円280~700万円18

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲280~700万円
回答者数18

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
420万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
434万円
(平均年齢29.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢33.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
500万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社ダイヤメットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:
遠方の方には社宅代わりに会社がアパートを借りてくれる。駐車場代も合わせて自己負担は20%くらい。社内での退職金積み立て制度はすでに廃止されDCに。

オフィス環境:
新潟も群馬も車社会なので、車通勤を前提とした立地。特に群馬は公共交通の便が悪く、車がないと通勤も大変。建物は相当年季が入っている。

株式会社ダイヤメットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:
10時、15時に10分休憩。喫煙者は一斉に屋外に出ていく。昼休みは12時から60分。会議などで休憩時間を取れなかった場合は時差で休憩する人もいる。

多様な働き方支援:
メーカーなので製造部門はリモートワーク不可だが事務員は可。フレックスをフル活用している人もちらほらいて、個人の都合を優先して考えることもできる。副業はダメ。

株式会社ダイヤメットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
4月から役員が変わって攻めの姿勢がみられるようになった。言いたいこともそれなりに言えるので、風通しは悪くないように感じるが、当然ながらレスポンスは個人の裁量による。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の隔たりは強いように感じる。問題が発生した時の団結力は凄まじく、一丸となって動く姿が見られる。但し持久力に乏しく、問題が起こらないとそうならない。

ダイバーシティ・多様性:
新潟はほぼ日本人で埋め尽くされている。群馬は様々な国の方がいるようです。土地柄?特に外国人に対しての偏見はないように感じます。

株式会社ダイヤメットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 製品検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:
検査課に在籍していましたが、製品一つ一つの重量があるため、たくさんの製品が入っているカゴを上げ下ろしするのは非常に大変でした。
それ以外の業務はひたすら製品を検査したり、簡単な機械操作をするだけでしたので、比較的働きやすかったと思います。

株式会社ダイヤメットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:
研修は薄い。思いついたように階層別の研修を行ったりするがあまり長続きしない。会社から定められた対象の資格を取得すれば一時金(数万円)をもらえるが、給与への反映はほとんどない。弁護士資格をとっても5万円もらって終わり。

働きがい:
新潟県内ではそこそこ高い給与水準だと思う。群馬だとそうもいかない。今後の業績次第で賞与の額も変わってくると思うので、そこに期待。

株式会社ダイヤメットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与が思っている金額に届いていなかった。
実際希望してやりたかった業務とは違うことを今している。

中途社員の扱いには慣れているが面倒見がそこまで良くないと感じることもあった。
逆に今までの経験等を受け入れてくれて役割、役職を早期に与えられて力を発揮出来たこともある。

株式会社ダイヤメットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:
今後生まれ変わって成長していくところが感じられる。

事業の弱み:
体質がまだ昔のまんまのところがまだ残っていると感じられる

事業展望:
事業的には成長していくと思うがまだ基盤がしっかり出来ていないと感じることもあるが大型投資も予定されているため期待も出来る。

株式会社ダイヤメットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
数年前に考課制度が刷新され、一応は成果主義をうたっているが、実際に手順通りに評価するとほぼ平均点に落ち着いてしまう。最終的に役員や総務の匙加減で変更されることも。

評価制度:
成果主義は若干形骸化している。とはいえ年功序列というほどでもない。結果が出なくても努力していれば相応の評価をしてもらえる。