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株式会社ファルテックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ 工長

2.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦、成長はあまり期待できないと思う我慢と忍耐で
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ 工長

2.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:部署により残業、休日出勤がある。比較的、有給休暇は取得しやす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:退職金あり。確定拠出年金は会社として取り組んではいないため、希望するの
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業は部署より大きく違います。設計、生技、品証などはすごく多
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:新規事業の開拓も、既存事業の拡大もずっとしています。事業の弱み:他社
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:普通です。組織体制・コミュニケーション:上司より、違います
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 24万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給率としては6000円/年程度。年功序列賃金制。特に仕事で目立った成
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 42万円 10万円 110万円
年収 610万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給について、毎年何千円ぐらいで、等級が変わらないと、そんなに期待はし
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回答者: 男性/ CAE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はチームによると思います。私が所属していたチー
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回答者: 男性/ グローバル開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当はあり。退職金はポイントで確認できるようになっ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ 工長

2.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはほぼ無い研修もあって
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ 工長

2.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:一応大企業、安定はしている
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:研修はよくあり、キャリア開発や成長ができます。働きがい:自分
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:通勤手当以外の手当ては一切ありません。オフィス環境:オフィス環境は普通
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:育児休業、時短、フレックス制度もあり、女性にとって働きやすい会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
多様な働き方支援:フレックス制度があるため業務調整は効くと思いますがそれも部署に
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回答者: 男性/ CAE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいと思うが、人による。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ グローバル開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は平均20h前後という話だったが、「全社」平
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回答者: 男性/ CAE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:退職金の制度があるが、退職金の発生には入社してから〇年以降等の制限があ
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回答者: 男性/ グローバル開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、ポーズのみ。珍しいものを見る目でみんな見て
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回答者: 男性/ CAE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:求められる範囲が広くなっていき業務内容と年収にア
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回答者: 男性/ CAE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の弱み:役職クラスになったばかりは年収が下がる事、その為な
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回答者: 男性/ CAE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:自動車業界という事もあり、休暇は取りやす
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回答者: 男性/ CAE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:場所によっては毎月残業4
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが欲しい。日勤での休出はまだ良いのですが、夜勤の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:開発部門のみが、毎週水曜日教育となる為、通常業務の他部署との調整が大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:開発部門は、毎週水曜日は教育が組まれ、 色々と教育メニューが考えられて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:正直、実感をしたことがありませんし、あってもなくても変わらないんじゃ無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:毎週休出ですから、稼ぎたい人にはオススメ。もちろん、夜勤だろ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:2社がくっついた会社な為、待遇が下がった会社側の人間は大量
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:動きが遅く、保守的な社風だったかと記憶している。組織体制・
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが、工場の稼働に合わせるため祝日は休みでは無かった
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:業務を通じて成長できた部分とできなかった部分がある。在籍当時
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はあまりしない感じ。評価制度:評価基準が不明瞭で、上司に説明を求め
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当時の会社が未だに単独で残っていれば、ま
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