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ASEジャパン株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:仕事についての研修はあまり期待できない。業務についてぶっつけ
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回答者: 男性/ 基幹システムサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:基本的に誰も助けてくれないから、問題が起きた時は調べながら一
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回答者: 男性/ 基幹システムサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はころころ変わるが、属人化している要素も多
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回答者: 男性/ 基幹システムサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
多様な働き方支援:リモートワークはIT部が率先して実験していた事があったが、結局
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 41万円 6万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与マトリックスが決まっており、年功序列的な給与を望む場合は比較的安定
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:トップダウン。縦割り。体育会系の考え方。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:ITは休日に緊急の仕事が入ることも普通多様な働き方支援:フレ
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:一応グループに入っている会社なので、海外支部から生産する製品を貰って
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はもらえるが、金額はあまり期待できない。昇給に関しては上がりはする
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性は多く在籍しているので、働きやすい方で
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
オフィス環境:食堂があるので、食事をそこで済ませられるのは
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスは思っていた
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回答者: 男性/ 基幹システムサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた事は特にないが、入社後は会社
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性リーダーも複数在籍しており、実力が高ければ女性だからといっ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:教育制度はあるが、あまり効果的ではないと思われる。有効に使わ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接官は非常に友好的であったが、部門間の対立が仕
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