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株式会社バリューゴルフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ メディア営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:
研修はなく、キャリアを積まない
独自で学び営業スタイルを確立していかなければならず、わからないことが多い。

働きがい:
特にないし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月11日
成長・キャリア開発:全くちがう分野から中途採用で仕事をさせていただいています。わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:OJTのようなものはなにもなく、座学だけやってあとは体で覚えろという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:研修制度、は基本なし。ただ営業に同行をして現場を見てあとは自分で、と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月07日
成長・キャリア開発:研修制度もほとんどなく自分で考えて仕事しないと組織はなにもフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
働きがい:やる気があれば企画などを自分で作って提案することもできると思う。大企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月02日
教育・研修:ほとんどいっていいほどない。簡単に会社のサービスや商品をレクチャーし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りからのサポート】全くないといっていい。すべて自己責任になる。数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的に個人主義の集団。みんな別々にやって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】数字さえ残せ場人を気にせずのびのびやれる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りからのサポート】数字さえ残せば自分のペースでのびのびできる。会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】じわじわと実感するため、これとい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:いくら頑張っても評価されないので、働き続けているうちに仕事を続けること
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:制度もなにもありません。OJTといっても、特に何かカリキュラムがある
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