Item: 株式会社CBSテクノ
Rating: 4.0
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

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職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社のみですが、教育・研修といえるものはほとんどありません。OJ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】ワーク・ライフ・バランスを重

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働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ととのっていないシステムをひと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームを組んでの業務ではないため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度や先輩社員からの教育というもの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士の協力体制はほとんど無い。必ず「責任」という

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】主たる活躍は技術者である20代。本社内では

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】それほど高くない。自分で考えて行動する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】指示、指導をする人がいないため、自分の裁

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分で考え、実行することをまずは認めてもらえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】待遇面では長く続けたいと思えると思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】経験値を上げる意味ではキャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】要望自体は高いとは言えないかもしれないが、それを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】バックオフィス的な仕事なので、他の社員か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】成果はあってあたりまえという姿勢なので、よほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】会社の環境と言うよりは、自分で成長し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】社内システムの未整備部分が多いため、よ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修やレクチャーはほとんどなく、自分で取り組むしか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】業務上必要な法律や法規は身についたと

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会社名	株式会社CBSテクノ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.cbs-tech.co.jp
所在地	愛知県名古屋市西区名駅３丁目１０－１７ＩＴ名駅ビル２号館　２Ｆ

従業員数	168名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	沈美
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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