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この口コミの質問文
契約社員
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 技術、製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工製造

1.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:
成長はしやすい環境ではないと思います。
資格などの情報やメールなどは届きますが勉強の仕方や学び方は自分達でやる感じなのでサポートなどは全然ない。
専門的な知識をつけたい方は向いていないと思います。逆に言えば、派遣社員で責任感なく働きたい方は向いてると思います。
その代わり、やりがいは感じないと思います。

働きがい:
製造関係の仕事業務なので体力を使うため,体の疲れで働いた実感や達成感はあります。
しかし、夜勤があるため,生活リズムも崩れやすいので初めてで製造を考えてる方は勤務時間を確認しとくと選びやすい部分もあります。

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
仕事の裁量権:職場は出向先によります。派遣元は基本分業制で、キャリアサポート、自
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがいを感じるポイント:派遣先の社員に仕事を覚える速さや理解度、正確さを褒めら
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
仕事を通して身につくスキル:資格サポートの制度はあるが、正直仕事後に活用できる体
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:自己学習の補助的な制度はあるが、スタッフサービス社内での研修
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:仕事に就く前にけがをしてしまったのではたらけずにいた。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:待機任務の時にVBAやITパスワードなどを取得できる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れていてe-Learning•教材の多さに
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
仕事の裁量権:派遣扱いなので、派遣先の責任者や社員の指示以外の事は基本的にしては
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:eラーニングなど資格取得の為の勉強はできる。しかし、あくまで
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