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株式会社レナウンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】ぼちぼちです。そもそも企画部自体の結束が固く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:中国の企業の傘下になったので、これから中国市場とともにどのように
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:在職中は毎年売上が減少し続けていたにも関わらず、莫大な投資や事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】途中入社でも活躍された人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】関連会社との合同運動会、2500人年1回、テニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好でした。各々が高い目的意識を持ち、お
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめる。上や名ばかりの総
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い、遠すぎる。給料、賞与カットで現場でどん
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】一部上場企業とは思えないくらいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】週2回ほど飲み会、テニス、スキー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】いいえ。自分の範囲以外の仕事は協力しない
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の強み:大昔は大きな会社だっため、取引先が多く、百貨店やGMS、商社や同業他
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:製品の品質の高さ。事業の弱み:販路が百貨店中心であること。そのため百
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
仕事内容:ショッピングモールで紳士服の販売の仕事でした。一人体制のショップだった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:高い品質。事業の弱み:販路が百貨店中心で、他の販路を開拓できていなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:いい意味で言えばのんびりしている。長く働いている人は大切にする。販売に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:会社の知名度。服の質デザインのよさ。アフターフォロー。固定ファン。事
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 婦人服/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
事業の強み:人がみんな優しいので働きやすい事業の弱み:ネットショッピングをされる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:販促、宣伝など。事業の弱み:商品力、特にコート以外が、厳しい。時代に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
事業の弱み:過去のやり方から脱却出来ず、時代の流れに乗り遅れている感じがある。社
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回答者: 女性/ メンズ企画デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
事業の強み:大きい会社なので、それなりになんでも国の方針に従うので、ノー残業デー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量に任されるのを逆手に取って時間をかけて、納期を
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の弱み:会社的にも人的にもデジタルに弱かった。昔ながらの経営、昔ながらの服の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほとんどない。ない割には評価はしてくるが、接
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】企画は個人の裁量に任されるので、自分のペースで出来る。就
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:中途採用者が多く活躍しています。新卒入社から何年も長く働いている人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまりないので、自分のペースで出来る。反対に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者とはほとんど直接仕事はないが、話す機会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】売り上げに対し評価される部分も有りますが、営業が売れなさ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一般の部署だと、あまり役職者と仕事はない。し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:入店初日から個人売上予算があり、まだ商品知識も乏しい中とてもプレッシャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】おばさん服ばかりじゃな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
会社の安定性:売れている店舗とそうでは無い店舗の差があり、何故なのかと思った。客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:個人売上予算が決められていたので、プレッシャーに感じたが慣れてきたら目
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】やりたいことの提案だけは出来る。自分のペース配分で仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:単価は高いが一つ一ついい商品だと思う。事業の弱み:30代〜を... 続きを見る

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