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クラスメソッド株式会社の年収・給与の口コミページです。

クラスメソッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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クラスメソッド株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	86万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	86万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:
固定残業性。賞与は固定。決算賞与は事業成績に応じて支給。自分は入社後毎年もらってる。顧客／チーム／事業／会社に対して様々な点で貢献したことをもとに、かなり大きな金額をもらってる方もいる。

評価制度:
四半期ごとに目標設定と成果を確認。実力アップに伴う成果や顧客課題解決への貢献などに応じて昇給。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	0万円	0万円	680万円

年収	680万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	680万円

給与制度:業界平均より少し多くもらえている印象。年功序列ではなく実力主義によって

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回答者：男性/ AWSエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与と賞与の基本的なものです。家族手当があるのでご家族いらっしゃる方に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:平均給与は高いが、それらは社員の8割を占めるエンジニアが引き上げており

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クラスメソッド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

福利厚生:退職金のみ。財形貯蓄（積み立てNISAのようなものも含めて）未実施。交

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:基本的な福利厚生は揃っているが、退職金や確定拠出年金などはない。オフィ

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給与制度:ボーナスはほぼ無い。あっても1人1万円。給与は低い。結婚手当... 続きを見る

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会社名	クラスメソッド株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://classmethod.jp/
所在地	東京都千代田区神田佐久間町１丁目１１産報佐久間ビル　６Ｆ、８Ｆ

従業員数	300名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	横田聡
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

クラスメソッド株式会社の年収・給与の口コミページです。

クラスメソッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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