企業カルチャー・社風:社風は明るい組織体制・コミュニケーション:定期的に現況確認の...
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同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都渋谷区代々木１丁目３７－８向陽ビル Ａ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ コールセンターのオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.0
東京都千代田区神田錦町１丁目６住友商事錦町ビル １０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:NYKコンテナラインの発行部門は社員同士の協力体制ができてお...
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3.1
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:コプロ内のSNSのようなものがありましたが、事務員や営業だけ...
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3.3
東京都千代田区神田須田町２７－２NKビル５F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 軽作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気で働きやすかったです。ダイバーシティ・多様性:ア...
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2.9
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 電話事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ コールセンター
企業カルチャー・社風:ルールは現場で作り上げるカルチャー。働きながら、お客様に指摘...
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2.9
神奈川県横浜市中区相生町６丁目１０４横浜相生町ビル ８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:困った事、相談した事に対して真剣に考えてくれることは間違いな...
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3.3
東京都渋谷区神宮前2-21-9
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:営業の方は相談したらお話を聞いてくれるのでかなりありがたかっ...
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3.7
東京都渋谷区恵比寿西１丁目１０－１０
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】サボろうと思えばサボれる。お客様と話すと...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅328-12大名古屋ビルヂング20階
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「十人十色」言葉のまま、それぞれの裁量に任される部分が多く、...
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2.8
東京都品川区西五反田７丁目１９－１
人材・教育・人材サービス
スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社の回答者別口コミ（4人）
- スタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年06月20日
- アカウントエグゼクティブ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答：2021年05月30日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
4.7
最新の回答：2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス
人材・教育（人材サービス）業界
スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社の評判・口コミ
スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長はアメリカ人で、完全に外資系のカルチャーです。コミュニケーションも取りやすくて、社員同士仲良いです。
組織体制・コミュニケーション:
社内多国籍の社員働いています。外国人と日本人半々程度です。基本コミュニケーションは英語です。ほとんどの外国人社員も日本語できます。
ダイバーシティ・多様性:
この会社はダイバーシティを進んでいます。差別は全くないです。仕事中多文化に触れます。