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ハートランド株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ auショップ運営、通信事業サービスの提供、各種商材提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月08日
福利厚生:
勤務地を会社が決めて良ければ住宅補助が出る。その他通勤手当として車ならばガソリン代、公共交通機関なら定期代が毎月の給料に含まれる形で支給される。

オフィス環境:
駅からもさほど遠くない立地に店舗を構えている。
名古屋市内というよりは郊外に多い。車がない場合は不便な店舗も中にはある

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:ライフワークバランスを考えた働き方が選べる。休みを増やしたり、場合によ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特別販売スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
オフィス環境:本部が名古屋にもできたのでアクセスはしやすいが、基本的に研修は半田
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:あまり充実した福利厚生があるとは言い難いです。オフィス環境:店舗勤務の
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:そんなに充実していなかったですね。オフィス環境:お店にもよりますが自分
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:通勤手当は全額支給でした。(公共交通機関)車通勤の方はよくわかりません
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
オフィス環境:店舗がそれぞれ違うので配属店次第です、バックヤードが広い店舗もあれ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
オフィス環境:配属される店舗によって、暖房の効きや店舗の広さが違う為、ここに関し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
福利厚生:通勤手当ては呉電車車問わず支給されている。寮は無いが、家賃補助制度はあ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
オフィス環境:店舗規模や立地によるが都会の栄えた場所にある店舗は大きくて綺麗、辺
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:特になし、たまに食品等配布ありますオフィス環境:と
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回答者: 回答なし/ カウンタスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:通勤手当以外に何
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:auの契約があると、無料で20GB利用出来ます。オフィス環境:店舗によ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:会長が年に4回程度、陣中見舞いとして社員全員に飲み物や食べ物を1ケース
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:福利厚生はあるが、使ってない。異動しても住宅手当は有りません。退職金は
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:退職金はなかった、量などもない、通勤手当はもらえた。よくある施設の割引
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:配属される店舗によると思います。私がいた店舗では毎朝やっていました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:求人サイトで時間外労働なし、と見かけました。たしかに残業代に関して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年02月16日
オフィス環境:お店を良くしようと移転、改装を頻繁にしておりますので、私のいる店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:店舗が30店舗以上ありますので、配属店舗に左右されると思います。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:宿泊施設等の福利厚生は近年始まりましたが、利用用途があまりないようなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:最近は福利厚生サービスも始まりましたが、実際使ってるスタッフを、あまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:店舗にもよりますが、古い店舗に配属になるとバックヤードが狭かったり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:シフトの組み方など、会社の方針になりますので、下の意見はあまり通ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年1で健康診断料の負担はしていただけます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:職場環境は配属される店舗によって全然違うと思います。ただ、基本的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィス環境は店舗によると思います。ただ、ここ1、2年でリニューア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:人手不足ながら、産休はきちんと取れるとおもいます。戻ってこられて、お仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月19日
福利厚生:有給、長期休暇の取り方が早い者勝ちなところ、お店次第では責任者が有給を
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