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ハートランド株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理者が多いです。多く商材を売る方は男性の方が多いですが、管理職は女性が多い印象があります。管理者になるまでが大変かとは思いますがなるチャンスはそこそこ高いと思います。
委託のスタッフがいる店舗はあまり女性が少ない印象があります。(委託の方が男性スタッフであることが多いため)

回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。男女比は女性の割合の方が多
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:この業種はほとんどが女性でした。勤めていた店舗も男性が2人しか
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:比較絵働きやすい会社。女性社員が多く、管理職にも多数女性管理職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:育休の取得や復帰に対して周囲の社員も抵抗感無く受け入れている場
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく、休みも取りやすく、みんな優しくて配慮してくれ
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回答者: 回答なし/ カウンタスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:男性ですので、しかも、在籍期間が短いため
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:産休で長期間休まれるスタッ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:産休の制度があったり、女性の方でも役職についている方も多い印象
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。ただ土日祝日がないのが残念で
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:携帯業界は女性が多く、育休や時短制度など支援する制度が多い印象
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、とても働きやすい会社
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得している方
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:5時までの働き方もあるが、5時ぴったりに帰れる訳ではなく手続き
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性店長が比較的多いので働
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:業界的にはやや女性が多い印象を受けますが、ここはその中でもかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:産休育休取得可能で、育休明けは時短勤務可能です。ただその分基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:産休育休が取れ、育休後時短勤務が取れます。ただ、基本給やボーナ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:時短勤務をしているひともいて、働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休は取れますが、どんどんシステムが変わる業務なので、復帰後は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社ですので、女性であっても頑張ればキャリアア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性でも活躍できますが、どうしてもお客様の中には、女性店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本部など女性も多いため、女性だからとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休・育休は比較的取得しやすい制度だとは思うが、戻っ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:時短勤務があったり、必ず月に3日は土日休みがあるので結婚後も働
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:この10年で産休、育休制度が一般的になってきた。ただ、復帰後... 続きを見る
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東京都千代田区神田小川町3-7-3文栄小川町ビル3階
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回答者: 男性/ 権利処理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:事実として社員の9割が女性であり、多くの女性が活躍しています... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂2丁目4-5国際赤坂ビル 7F
その他・その他
回答者: 女性/ ネットワーク設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:男女問わず働きやすい環境です。意見も言いやすいですし、女性だ... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市名東区姫若町3-2KTCビル5階
その他・その他
3.1
東京都千代田区九段北42-1市ヶ谷スクエアビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:ほぼ男性社員が多かったので、女性が働きやすいとはあまり思えな... 続きを見る
3.1
群馬県前橋市
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:ほぼ女性ですが、人によっては働きにくいですね。... 続きを見る

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