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株式会社健遊館の成長・働きがいの口コミページです。株式会社健遊館で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。ライトハウスは、株式会社健遊館への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 現場スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ なし/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:
資格の受講費用は会社が立て替えてくれる。

働きがい:
他の従業員との連携をスムーズにするために相手が何を考えているかの洞察力や、トラブルの防止や対処の仕方など、考える事が多いためシュミレーションが好きな人は働きがいがあるように感じた

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回答者：男性/ 介護・片付け/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

1.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:ハローワーク求人には資格取得支援ありとなっているが、本当の所

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年02月18日

教育・研修：今の職場と比べると社内研修やセンター長の会議などないので先輩も自分も

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】長く働いていれば、いずれは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】この会社では、ほとんどの施設で日々スタ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】センター長やエリアマネージ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：成長を感じないと言いますか、どこの施設のドライバーさん達は、

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:社員が少ないので仕事を割り当てられるのが早いと思うが、わから

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：ドライバーをしていましたので、車の運転技術、都内の道の網羅、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】わからない。役員会議できまった事も管理本部と現場に情報

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】指示通りにしても結果失敗になると自分のせいにさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】そもそもアイデアが通らない。スピードは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】わからない。現場と管理本部は接点が少ないが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い実際トップダウンなの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。役職も曖昧なためよくわからないままに命令され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】知らぬ存ぜぬを社長がするため、相談がム

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案は通らない。考える事がムダになる環境。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ない。我慢と問題のペンディングの仕方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で判断してスケジュールは決めるが社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人裁量は少ない。社長の許可が得られないと何も進

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：教育制度や研修制度は１年に１度、二日に分けて仕事後に本社や中心店舗な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：介護の世界は、国の制度がすぐに変わっていくので、書式や必要書類なども

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回答者：男性/ 介護・片付け/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

1.7

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:全くない。働きがい:利用者さんから感謝の手紙をもらったり、作

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HITOWAケアサービス株式会社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:本社からのサポートは一切期待できない。訪問診療医などからは転... 続きを見る

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会社名	株式会社健遊館
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.kenyu.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中村区

従業員数	76名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	鬼頭忠男
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7134件)

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社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし成長・キャリア開発:研修あり。この仕事が未経験の人でも色々教えてもらってから現場... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:たくさん感謝を直接伝えてくれる。利用者... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:周囲の同僚先輩、施設長も和気あいあいとしており、私の部署は笑... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:将来自身で放課後デイを立ち上げたいなど目標があればよいとおも... (続きを見る)

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