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KCJGROUP株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:エデュテインメントというコンセプト、そして多岐にわたる業務内容は自分自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:コンセプトが明確であり、導入研修・入社時研修などはしっかりと行われま
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:資格取得制度がある。昇給のための研修もある。時間作って研修受
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:現場仕事での働きがいはかなりある。研修も充実している。学びた
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップはしにくいと思います働きがい:人と関わり目の前
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
働きがい:やりがいなんて感じることはほとんどない。子供がやる気があり、ほんとにこ
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:接客においては成長も感じる事ができお客様の笑顔をみるとやりが
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:英会話など研修制度あったが、あまり利用している人がいない。働
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:子供への接し方など、子供に関する研修を受けられる。大学の教育学部の教
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:声に出せば意外と色んなことにチャレンジはさせて貰えます。ただ
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:基本的にOJT。座学もたまにあり、災害時の避難方法や衛生について学ぶ
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:泣かれた時、おふざけが始まった時、イヤイヤ期の最中の時など。時間が限ら
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:一言こどもが好きだ。とは言い切れなくなった。この業界・企業の闇をしっか
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:座学で基本知識を学んだり、グループワークをした後は基本的に現場でOJ
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:バイトが新人社員に教えることもあり、OJTの質は良くはないと思う。他
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:正直役に立たない研修ばかりでうんざりする。現場のトレーナーも、研修な
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:アルバイトが新人社員の研修を任せられることもある。OJTの質は決して
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:子供に楽しかった!と言われること。未就学児を引き連れて無事に終えること
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:お客様の笑顔を目の前で感じることはやりがい。素直なこども達に楽しかった
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力やマルチタスク能力は身につく。英語を使
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】子供が好きではない方にとっては苦痛でしかないと思います
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】子供とも保護者とも関わるので、いろん
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ スーパーアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
働きがい:子どもたちとお仕事体験を進めていると、毎回違う発見があり、楽しく働けま
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】こどもの声や表情を直接聞いたり見たりして、ま
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】子供が新しいことに挑戦し、ステップアップしていく様子
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:キャリア成長という点でだけ言えば、内勤などでなくスーパーバイ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】働いている自分達も楽しみながら、子ども達にとっての教
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】年齢を重ねてくると、現場(テーマパーク内)で働き続ける
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 回答なし/ FB/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、臨機応変に対応する力、様々な年齢、環
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:目標があり、上司とうまくいくとキャリアアップ形成しやすい働き
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口コミ投稿日:2017年10月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
成長・キャリア開発:お仕事の種類は約100種類。年間を通じてクリスマスやバレンタ
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:子どもとたくさん関わることで経験値があがります。働きがい:子
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口コミ投稿日:2017年10月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
働きがい:子どもたちの真剣な顔、笑顔をたくさん見ることができます。いろいろなスポ
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口コミ投稿日:2017年08月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月06日
教育・研修:研修はしっかりしていますが、なにしろ人手不足で研修にも出られない時が
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
働きがい:お子様が喜んでくれること、泣いていたのに仕事を最後までしっかりできたこ
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