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KCJGROUP株式会社の成長・働きがいの口コミページです。KCJGROUP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを714件掲載中。ライトハウスは、KCJGROUP株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部

1.8

口コミ投稿日：2021年01月02日

成長・キャリア開発:最初は接客がメインでバイトとほぼ変わらない業務内容なので資格

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月12日

成長・キャリア開発:各パビリオンのアクティビティや施設の仕組みを習得するまでは、

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回答者：女性/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:英語などやりたくなくてもやらなければならないこともあるし、ず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

教育・研修：接客部門の教育・研修については熱心に感じるが、非接客部門は中途採用メ

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:研修は大学の教授が来たり、いろうろな種類があった。働きがい:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

成長・キャリア開発：価値観・考え方が様々な同僚たちと仕事をすることで、自分の価値

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

教育・研修：接客の部門への教育・研修制度や体制はかなり手厚いが、バックオフィス部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：ここでの職務経験は転職の際、マイナス。他業界、他職種に行くな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年06月18日

働きがい：自分の仕事が子ども達の成長に関われることに、大きなやりがいと達成感を感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】こども達の頑張る姿をサポートして、楽しんでもらえたり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】毎日色んな人と関わるので、笑顔が増え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】積極的でないと、上の人達に好かれないと、上に登ることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】いい意味で、日々成長している会社です。社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事のやりがい】他のアミューズメント施設と違い、子供の成長を目的とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】施設運営において、非常にアナログな部分が多く、マンパワ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：一般ビジネス教養の方面教育を充実させた方が、より社員の平均スキルが上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：現場研修にて、企業文化を身近に感じられる。今を生きる子ども達の感受性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】現場での対応力です。その場その場での

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：アルバイトに対する教育制度は色々ありますが、社員に対するものは手薄。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】相当、専門職の能力が低くない限り、コ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月28日

働きがい：直接のお客様であるこどもの真剣な顔や笑顔を施設で実際に見ることができ、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月18日

働きがい：こどもの成長や働く楽しさや難しさ、金融への興味を持たせてあげられる素晴

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】こどもが好き、お客様が楽しみにしてくださるので頑張ろ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：私が入社した時はなかったのでなんともですが、現場キッザニアで子供と接

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】単純に作ったものに対して、お客様が喜んでくれていると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

教育・研修：正社員が受ける研修はほぼなく、運営部ではない社員の受ける研修はほぼな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

教育・研修：評価制度と同様で運営部門のアルバイトスタッフに対しての教育、研修は制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：仕事の成果に対しての対価（主に収入）が見合わないと考えてしまうことは多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：社会貢献性が非常に高い事業なので、やりがいを感じるし周囲の仲間たちも同

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：組織やしくみができていないので、仕事は俗人的でその場凌ぎです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】正社員で働いた後、転職したが、ここでの経験は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：部長レベルが育成できない人ばかりだった。その割に社員はアルバイトへの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：比較的新しい会社なので、アイディアを求められることが多く、発

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトへの研修は充実していた。研修参加が評価への必須事項であった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新しい事業形態でありこどもたちに夢を与えているという自負はある。いろん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:在籍時は制度というもは無く、現場でのＯＪＴのみでした
先輩社... 続きを見る

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会社名	KCJGROUP株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.kidzania.jp/
所在地	東京都中央区佃１丁目１１－８ピアウエストスクエア　３Ｆ

従業員数	1991名
設立年	2004年
資本金	252百万円
代表者	圓谷道成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
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