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株式会社エクステンドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルタント

2.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
若手の挑戦する機会というか、学習機会は少ないのではないか。
野放しというか、実力主義で、各々の業務に集中するため、教え合う文化や教育研修する意識は、昔とくらべると少なくなっているように感じる。
風通しの良さは、意見を伝えたりするのは、比較的聞いてもらえる。

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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京事業部

2.5
口コミ投稿日：2022年09月16日
企業カルチャー・社風:自営業をやる前の修行には良いのではないか？自由裁量ではある
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3.4
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