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株式会社SevenRichAccountingの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社SevenRichAccountingで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。ライトハウスは、株式会社SevenRichAccountingへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 会計スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計スタッフ/ シニアアソシエイト

4.4

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:
優秀な人が多いので、自分のことは自分で責任を持つ。という風土があります。
自身も成長も、キャリアも、極論自分次第です。
コミュニケーション能力と実力が求められます。

ただ、会社の成長に伴って、マネジメントや教育制度、ルールなどが整備されはじめ
完全自由。という感じではなくなりました。

組織体制・コミュニケーション:
常に既存事業の成長、新事業の可能性を模索しているのでコミュニケーションは盛んです。
シンプルに若い人が多いので、様々なコミュニティーがあって従業員同士仲がいい会社ではあります。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います。
人事や経営幹部にも女性がおり、女性特有の生理現象に関わる研修や理解、またテレワーク制度の許可など
各個人も、会社としての制度も理解ある会社だと思います。

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:自分がなにをしたいのかを尊重しています。3.5.10年後、

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月16日

企業カルチャー・社風:いい人が多い。社長がいい人と働きたいといっているが、本当に

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回答者：男性/ 会計事務所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:自分の人生に責任を持つを前提に自責が求められる社風。組織体

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回答者：男性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計

4.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:年齢層は若く、活気がある。古い考えにとらわれず、チャレンジ

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション:クライアント1つにつき責任者、主担当、作業者の3人

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回答者：女性/ 会計税務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務コンサル/ 会社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月16日

ダイバーシティ・多様性:会計以外の事業部が多様なので、常に新鮮

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回答者：男性/ シニアアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:クライアントから刺激を受け、常に挑戦するカルチャーがある。

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回答者：回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションは比較的ウェットですね！ボリュームゾーン

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回答者：男性/ プリペアラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:イケイケ組織体制・コミュニケーション:フットサルなどのスポ

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回答者：男性/ プリペアラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月02日

組織体制・コミュニケーション:若い人が多いので、コミュニケーションは取りやすい方

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：中途採用で入社した正社員がどんどん辞めている気がします

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：一般的な会計事務所とは雰囲気が違います。”若手が集まっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：社員が若い。年が近い人達が多いので、人間関係はいいと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

企業文化・社風・組織体制：月に一回、会社全体の会議があり、社長の意向を伺えるのは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：平均年齢が比較的若く、とてもコミュニケーションが取りや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：学歴においてもキャリアにおいても、レベルが高い人が非常

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：社員も社長も若い。相談しやすい。事務所内は明るい。『自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：決められた仕事をマニュアルだけこなしたい作業者志望の方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：社長も社員も若い。良い点でもあります。まだまだ成長企業

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会社名	株式会社SevenRichAccounting
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://sevenrich-ac.com
所在地	東京都渋谷区渋谷3丁目19-1渋谷オミビル4F

従業員数	28名
設立年	2011年
資本金	44百万円
代表者	服部峻介
※ 一部、四季報データ参照

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