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株式会社メディカルスタッフサービスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先がとても忙しく残業せざるを得ない状況でしたが、契約時間をすぎたら5分ごとに残業がつきました。私は残業などについては納得済みで働いていましたが、同じ職場の同僚はスタッフサービスメディカルの担当コーディネーターに残業がしたくない、と訴えていましたら、派遣先とコーティネーターが交渉して、残業をせずに業務されていました。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:5分単位で残業も支払い対象となっており、働いた分はちゃんとタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:雇用保険もかからない短時間勤務の派遣の自分のケースでは休日休
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3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-8アサヒビルジング 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフトを作れるような職位になるとある程度融通が利くようになり... 続きを見る
3.4
東京都千代田区JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業が発生するのが、業務量によって短くなったり長くなったりす... 続きを見る
3.9
東京都千代田区神田多町2丁目8番地7神田加藤ビル7階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間通りで、繁忙期でもなければ余り残業もありませ... 続きを見る
2.8
三重県津市あのつ台1丁目6番地8
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:総務は担当する仕事により残業全くな人も居るが平均残業時間は月... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビルヂング 25F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはやや取りやすい。現在では残業も少なく平... 続きを見る
3.8
東京都港区赤坂4丁目8-14赤坂坂東ビルディング 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:120日前後あります。人材業界の中では多いほうかもしれません... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区黄金通7丁目21-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は、約12時間~16時間前後。平均的な残業時間... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビルディング2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先による多様な働き方支援:派遣先による... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市中区錦1丁目6-5名古屋錦シティビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣される現場によっては土日祝は休んでいいというところもある... 続きを見る
2.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリスビル21F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:求人サイトに書かれていた休日よりも多くの休みを貰えていたので... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
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