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株式会社阪急交通社の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社阪急交通社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを930件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪急交通社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

女性の働きやすさ：産休制度はあるが、正社員のまま産休、復職は不可能。あくまで、子

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：海外の仕事のため、自分のペースで動けるが、分刻みの仕事のため、

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回答者：女性/ メディア営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:正直、女性の正社員が多かったですが働きにくい環境とは言いにくか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月12日

女性の働きやすさ:女性社員の比率は多く、働きやすい環境であるとおもう。産休・育休

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、トイレは男性の方が困る可能性が高い。同じ

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回答者：男性/ 後方事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:営業以外は女性の方が多い職場だったので、女性も続ければ活躍でき

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:閑散期に長期休暇をいただけることが多かったので、休暇は取りやす

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:女性は多く、働きやすいと思います。結婚、出産を経て長年勤務され

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:女性が多く所属している部署だったので、女性は働きやすいと思う。

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:結婚してもみな仕事を続けているし、出産後も復職している人が多く

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く見受けられました。お子さんがいらっしゃる方も

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないです。休暇はとりやすいし、推奨されてい

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:女性管理職は多い。家庭がある人は休みも取りやすく働きやすいと思

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年05月12日

女性の働きやすさ:女性が若干多くコミュニケーションもとりやすい。アルバイトでも育

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回答者：男性/ インバウンド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:会社全体が古い感じで、基本的は男性が管理職が多い、女性の管理職

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回答者：女性/ 後方/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月25日

女性の働きやすさ:産休をなんども取っている社員もおり、ある程度女性の働きやすい環

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回答者：女性/ 手配/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:女性が多いため休暇は取

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月06日

女性の働きやすさ:自分が所属していた部署では営業事務は女性がほとんどだった。他の

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:育休制度や時短制度はしっかりしていました。ただし旅行業のため、

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:女性も実績を残せば昇進可、女性の係長もいた。産休・育休も取りや

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回答者：女性/ ウェブ促進部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月09日

女性の働きやすさ:女性で働いている人は多かった。派遣だったので育児などの福利厚生

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:有給は取りやすかっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：育休や産休等、取れるようになっているし、それをカバーし合えるチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の働きやすさ：特にはありませんが、時給は他のコールセンターに比べて低いです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の働きやすさ：時短勤務があり、子供の発熱などの急な欠勤も可能です。人数が多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：服装、髪色自由なのに、古い年配の女性スタッフや役員がスタッフに

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：女性多いため休憩時間も楽しく過ごせる。幅広い年齢層で、活気があ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の働きやすさ：プライベートを充実されられる休日の取り方ができ、働きやすいと思

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年12月28日

女性の働きやすさ:私がいた部署はほとんどが女性だったのでとても働きやすかったです

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回答者：女性/ 旅行事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月13日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、気楽に働きやすい反面、役職者はほぼ男性な

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:全体的に女性の比率が高い。一人当たりの責任は重く、ゆるく働きた

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月18日

女性の働きやすさ:産休、育休から戻ってくる女性社員も多く、時短勤務されている方も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職は少ないけど、男女比は女性の方が少し多くて年齢

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の働きやすさ：20代の若い人より30～40代の女性が多い。営業というよりはア

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年02月17日

女性の働きやすさ:コールセンター勤務で、9割は女性でした。9割はパートやアルバイ

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業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.hankyu-travel.com/
所在地	大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA

従業員数	2969名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	酒井淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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