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株式会社フェローシップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円250~689万円25

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲250~689万円
回答者数25

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
394万円
(平均年齢28.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
337万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円500万円13
35~39歳472万円689万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フェローシップの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:成果を出せば昇給昇格できる印象ではある。けれども、査定の仕方が部署ごと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない、決算賞与のみ。成績に応じて、出に人もいる。評価制度:スタン
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないが、その分毎月の給与に反映されていると思う。成果が出ていれば
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定はこれまでにも年2回実施をしていたが、ここ数年では中身も細かく実施
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 27万円 0万円 21万円
年収 345万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:手当全くなく、決算賞与もないようなものです。1年目賞与がなく、2年目は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼないがインセンティブ制度があるので、結果を出す従業員に関して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:元々の基準額が低いために不満は想定されると思う。それであるにも関わらず
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度があり、結果出している人はもらえます。評価制度:実力
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:営業職はインセンティブがあるが、賞与は基本なしと認識して良い評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:元々のベースが低く、あまり昇給も上がらないようなイメージ。賞与はほぼな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ごく一般的な給与制度だと思います。評価制度:実力主義であるとは思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の企業と比較して変わっている部分はない評価制度:声が大きい人材が好ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列は全くなく、完全な実力主義になります。やった分そのまま評価され
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メンバークラスでインセンティブが出なければ、事務みたいな給与になります
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回で正当な評価をしてもらえると思います。賞与は業績賞与なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職の場合、基本給+残業代+賞与+インセンティブの方式を採用していた
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが事業ごとに設定されており、ある程度達成をすれば支給され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業会社ではあるものの、ノルマ制ではなく、しかしながらやった分は昇給に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列や、長くいた人が評価される姿勢ではなく、頑張ればステップアップ
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株式会社フェローシップの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:通勤手当がございます、住宅補助はほぼないです、退職金もないですオフィス
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:・通勤手当:あり(上限つき)・住宅補助:なし・退職金:なし・健康診断:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ 製品評価/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:長距離通勤であった為、派遣社員でも最低交通費は支給して欲しか... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.7
東京都千代田区神田小川町1丁目11千代田小川町クロスタ 4F
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2.5
東京都新宿区新宿1丁目15-8ANビル3F
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に4回昇給があり、きちんと仕事をしていれば給与は上がる。交... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズタワーC 18F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.8
宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F
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