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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジデンスフロント事業/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:これからもっと成長する企業だ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:いい意味でカジュアル。組織体制・コミュニケーション:配属先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署によりけりだが、会社以外でも飲み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:直属の上司に言えないことなどは、人事で相談に乗ってもら
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回答者: 女性/ AE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:従業員パーティーがあったり、総支配人が外国人で、比較的フラ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:比較的オープンコミュニケーションな職場だと思うが、
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